メティス - コンサルタント女子学園 -

その時、孤独になろうと、一人になろうと、社会や仕事を切り開ける最強の女子を伝授しています。

『顧問』という職業は、日本で言う水戸『黄門』の時代遅れ職業である。

2020-01-31 13:06:25 | こんな会社は終わっている。
学園長のRIZAです。

私たち、フリーランス、起業家、起業家志望、また今を頑張る会社員では、心の中に秘めた『情熱』を失わってはいけません。

古い日本の会社や古い社会の考え方は、常にその情熱を殺すような生き方になります。


情熱を持って理想を語ったところで、年寄りの汚いお尻を拭いてきた50代以上の連中は、すぐにこう言います。

・情熱で飯は食えねーよ
・それって宗教じゃない?



そういうことを言う人間たちが偉ければ偉いほど、決して、40代以下の若者たちは、そういう話を聞き流すようにし、

自分の心に秘めた情熱に串を刺してしまうような会社生活を送ってはいけません。

平均50代以上のサラリーマンの言う事は、信用せず、自分たちの生き方は自分で決め、自分の情熱を大切にする生き方を持ちましょう。


私たちはまだ、奴隷ではありません。

私たちは、まだ会社にいる奴隷たちに引き込まれて、気が付かないうちに会社の歪んだ人格になる『奴隷化』になってしまったわけではありません。


彼らは、どうしてどうにもならない歪んだ人格になりやすいのか?

彼らは、どうしてこんなに弱いのか?


答えは、前の記事でもお話しした、さらに上の世代の『老人たち』が無責任にめちゃくちゃなことをしてきたという事です。(前の記事:【警告】重みがある会社はすぐ辞めることです。~若い社員や若者の情熱を殺す原因とは? ~ 


いえ、古い時代によっては老人は、めちゃくちゃ活躍してきた時代の英雄だったのかもしれません。


しかし、今の新しい時代は、どんなに素晴らしく活躍してきた老人が言う『常識』でも、『非常識』と大きく胸を張って言える時代です。

例えば、あなたがもし子供を育てていくにあたって、少しでも悪いことをしたら、殴ったり、暴力を振ったり、「お前は家から出ていけ!」というような子供の人格や人権を破壊してしまうような育て方が大切だと思いますか?

残念ながら、どんなに徳川家康が歴史的な偉人でも、徳川家康が現代のパソコンを使ってメールをしたり、スマフォを使ってラインで命令を出したりするような生き方はできないと思います。


そんな終わった時代の連中であるにも関わらず、
生きている限り、その古い時代を、無理に引き継いで、現代の企業から大金を受け取り続けている老人たちの職があります。

それはまるで、前の記事
(参照☆前の記事:【警告】重みがある会社はすぐ辞めることです。~若い社員や若者の情熱を殺す原因とは? ~ 

でお話した、過去の私の転職面談の話と同じように、

新しい時代に、無理やり古い時代や古い社会の概念を図々しく居座っているようなものです。

その職こそが

『顧問』という職業です。



顧問とは、大企業に優遇され、企業や事業の相談を受けたり、人脈やパイプを仲介するための仲介者のような職業でもあります。

日本銀行の繋がりや銀行の融資を得るために顧問の持つパイプ(古巣だったり、過去の取引先だったり)といった人脈をつなげたり、その相談役になったりするような役職のようなものです。

しかし、私が見てきた日本の『顧問』という職は、そういう凄いアドバイザーなんかではありません。

私が見てきた顧問と言う職業は、

大企業から優遇されながら、年収1500万円以上ももらい、一日中デスクに座って何もしないで、定時になったら帰り、

唯一やることと言ったら、

若い女性社員や懸命に頑張っている女性にセクハラをしたり、「昼食を奢るから」というナンパをすることです。



実際、私も誘われたことがあります。

「ランチ奢るよ。今日は何食べたい?なんでも言って」


そんな老人が臭いあくびをして、デスクに眠そうに座り

年収2000万以上ももらって、大企業の役員や社長に尊敬されるのが『顧問』と言う職です。


こっちはあくせく稼いで、頑張っているというのに、
本当に会社にとって要らない『職』だと私は感じてきました。

大企業の社長や役員は安定を優先するため、仕事の精神に対して、ぼんぼんな人格を持っている人間はたくさん存在します。

実際大手企業の名前と人の名前を出すと切りがないです。

『顧問』とは、私から見たらそのぼんぼんたちに親代わりのように頷く『執事』みたいなものです。

私からしたら、

日本の『顧問』とは、水戸黄門の「黄門」さまのような気分を味わうための役職で、『こうもん』(汚い尻)をした会社の金を無駄に吸い取っていく、ヒルのようなものです。



年金では飽き足らず、大企業のパイプだからこそ、吸い取るだけ吸い取るという、時代遅れの役職の人です。

今の時代、
0円からでも、借金があっても、女子一人で起業して自分で稼いでいける時代だというのに、

融資やそういう関係の銀行とのつながりなんて、こっちから願い下げと言えるくらいの新しい若者たちの時代は発展しつつあるのに、

『新しい時代』に、まだこういう古い腐った時代を居座らせるような、くだらない概念を持ち出し、組織や真の効率性を息詰まらせているヒルは隠れてたくさん存在していることが見えてくるのです。


ただでさえ、今はこういう老人たちが着いてこなければならない新しい時代だというのに、

大金を受け取り続ける汚い肛門(顧問)の老人たちは、未だに新しい時代に見向きもせず、自分の終わっている時代を押し付けたり、

スケベ心で、目が覚めるかどうかのような仕事をしています。




『新しい時代?』

私が入社したてのころは、歪んでいる上司たちに『日経新聞を読め。そしたら新しい時代がわかる』と押し付けられたことがあります。

今の時代、日経新聞を読んでればなんでもかんでも新しい時代についていけてるとでも思っているのでしょうか。

今の若者が、
日経新聞なんて読むことで、いったい誰が時代や社会に着いていってるとでも思えるのでしょうか?

『日経新聞』なんか読んでも大手企業の自慢の進歩か落ち度、または地域の進歩くらいで、

そんなものを読んだところで、若者にとって何も始まらないくだらない無駄な読み物でしかありません。

それはこれからの時代、自分にとっての仕事も、起業もなんの意味もありません。必要もないのです。



私たちの幸せや景気は、『情熱』を人間に沿っての、『実現』したもので生き続けることができます。

ここらへんの話は置いておいて、

私は、『顧問』の老人たちにセクハラされている部下を見ていると、

こういう古い時代の人間たちは、いい加減にホスピタルといった自分の棺桶の道へ、とっとと帰ってもらいたいと思う時がよくありました。


今の時代、こんなバカにした職や古い社長の概念、古い老人たちの概念で、大金をもらっていくような時代ではありません。




私たちが新しい時代に行くにあたって、

私たちがいかに、古い時代や概念を切り捨てて、必要な物だけもらい、

新しい時代を創れるか?

と言うのが大切で、

そこで、大成功をしている若者たちはたくさん存在しています。

その人たちは皆、『50代以上の歪んでいる会社員は採用しません。パイプ(人脈)も要りません。』

と密かに心に掲げています。




最初にお話しした通り、

今の若き(40代以下)者、フリーランサー、会社員、起業家、起業志望の方々には、必ず『情熱』というものを見失ってはなりません。

今の会社にのさばる50代以上の人間は、情熱を歪ませ、破壊していきます。

そして、それ以上の年寄りたちは、私たちの『情熱』を理解することもできず、それをバンパイアのように自分のパワーに吸い尽くしていきます。



この上で、私たちは古いものを切り捨てていくため、新しい人間関係を築いていくため、新しいスキルを身に着け、自分の情熱を一から実現していく必要があります。

自分一人で心に秘めた情熱を完全に実現することは難しいです。

情熱や理想を見つけたり、実現し続けるにあたって、
私たちに必要なのは新しい時代に沿った人間関係が大切です。


それは、老人や50代以上の歪んだ会社員たちを無理に相手にするような人間関係ではありません。

必要な人は、そういう人間たちをうまくだまし、信用せず、コントロールしていく必要があります。

あなたの情熱に本当に必要な人間関係であれば、着いてくるでしょうし、着いてこなければ、自然と消えていきます。

私はそういう人間関係に着目しているのではありません。

情熱を見つけて行くにあたって、さらにその情熱を実現していくにあたって、

私たちが幸せにお金と情熱を実現していくための幸せな人間関係を作っていく必要があります。

ただの若者だからだって、上から言われた通り『バカ』だと思わないください。

全ては、人間関係の築き方、その生き方で決まるのです。



☆お知らせ☆


情熱、理想を見つけて行くため、


・今からでも起業を密かに望んでいる方、

・会社で頑張っている方、

・人間関係が不器用でも、上司や会社の人間関係をコントロールしていきたい方、

・そういう楽なポジションや楽な人生を作っていきたい方、



・もし、あなたがいつか会社を辞めたとして、自分の会社に集中していくにあたって、どういう人間関係を作って、楽に生産性を高めてやっていけるか?

・もし、あなたが今後、今の会社で、今の上司や人間関係が不器用でも乗り越えて、昇格したり、楽で幸せなポジションづくりをしていくにあたってどうしていきたいか?
不器用な自分でももっともっと昇進する方法はない?

・もし、あなたが今後、起業を密かに考え、いつか会社を脱出したいと思っているなら、今からどういう人間関係に関わって行けばいいのか?



〇これらに不器用な自分でも人間関係を築いていける、改善していける、『プロフェッショナルな人間関係の築く勉強会』を行っています。


そして、それは古い時代や人間関係を切り捨てていくことができます。
不器用な人間でも、大切な人間関係の築き方があるのです。
人間関係が不器用な経営者でも、愛され、幸せに成功し続けてきました。

〇それはこの先大切になってくる最先端の人間関係の時代です。


最先端とは言えども、基本中の基本で、実は誰も気づけなくて、できていない、本当に幸せに成功してきた成功者たちしかできていない人間関係の築き方となるでしょう。

逆に言えば、これができたからこそ、幸せな成功者になれたと言えると思います。

これは経営者や起業家でさえ、できなければ起業に失敗したり、取り返しがつかないくらいのゆがんだ会社にしてしまっているため、

まだ今からでも早い若者たち(20代~40代)の女性たちに、身に着けて幸せに成果を出していって頂きたいと感じています。

↓↓↓↓詳細は下記から↓↓↓
【勉強会】幸せな人間関係を築いて成功する、一生の仕事人スキル in 東京



☆お知らせは以上です☆


話を戻しまして、

海外の方での『顧問』はもっとプロフェッショナルな役割となってきます。

日本のような、水戸黄門のポジションを味わって、暇な時間では、下心を考えて目を覚ましているような老人たちの役職ではありません。

そういう人間ほど、アメリカはすぐに追放されていきます。

どんな凄いパイプを持っていても、自分の強さをしっかり持って生き残らないと生きていけない世界です。

※前回の記事
【警告】重みがある会社はすぐ辞めることです。~若い社員や若者の情熱を殺す原因とは? ~ 


最後まで読んでいただきありがとうございました。

学園長☆RIZA☆




【警告】重みがある会社はすぐ辞めることです。~若い社員や若者の情熱を殺す原因とは? ~ 

2020-01-28 19:26:39 | こんな会社は終わっている。
コンサルタント女子学園の学園長のRIZAです。


面接であれ、会社の人間関係であれ、

世代のカルチャーフィットから始まる、『心の中にある拗れ』で人間関係に不安定やブレを作ってしまったりすることは、『心』をもって仕事をしている人間であれば誰でも分かっている話だと思います。

しかし、今の時代は、心の中に見える問題だけでなく、外壁からやってくる見えない問題で、若者たちの情熱や若い社員たちを瞬殺してしまう時代です。

ほとんどの高齢の世代の人間たちは、その原因を理解しようともしなければ、若者たちや責任者が悪いという外に原因を押し付けてしまいます。

そして、60代~50代の世代は、そういう老人たちの言う事を聞いてきて、老人たちのお尻を拭いてきた重みで、仕事精神を歪みやすい状況を作ってしまっている現状です。

もちろん、このお話は全ての会社で働く人間たちが、本田宗一郎という老人や松下幸之助という老人のお尻を拭いてきた人間とは限らないとも言っています。
それが偉いことなのかどうなのかも、実は今の新しい時代では『そんなことはどうでも良い』という事です。

なぜなら、今のあなたの人生に本当にそういう偉いと言われてきた老人たちが必要かどうかという問題だからです。





というのも、私の過去のお話ですが

私も、中国との取引を極みとしている上場企業の転職面談の際、

面接官には、私と話が合う40代の若い面接官と幹部クラスの面接官の老人が相手でした。

最初は、40代の若い面接官と私の話すことに盛り上がり、カルチャーフィットしてムードは良いものでした。

すると今度は、幹部クラスの老人が話を始めました。

幹部クラスの面接官となる老人は、『自分の会社はこうあるべき』と言う古い持論や自我を、まるで自分の会社かのように古い理屈を話しだして、ムードは全く意味不明な方向へ進んでしまいます。

私は、このムードが壊れていく状況がカルチャーフィット切りの始まりと理解し、すぐにこんな老人の下で私のパフォーマンスを発揮することは『NO』だと察してしまいました。

『カルチャーフィット切り』とは自分と企業の文化的な価値観が合わなければ、相手を切り捨てていくという意味です。(不採用になる要因の一つです。)

なぜなら、この老人は、自分が働いてきた今の時代やその会社には扱っていないような古い概念やイデオロギーを話し始めて、まるでこれを理解しなければ、会社の人間としてありえないという意図で話してくるのです。

私がカルチャーフィット切りになる前に、この老人と一緒に働くことを「NO」と思ってしまったことは、この老人が時に美化のように、時に説教に話す口調を聞いていると、

"まるで自分が採用したい人は、しっかり着いてくる若き社員か、自分より年齢の上の人間を採用したい"
”なんで、こんな小娘が?!!生意気な・・”


そんな年寄りの汚い自我が、本心やヴィジョンでまるっきり見えてしまったからです。


これがタイトルで書いた会社の『重み』です。

40代の若き面接官は、会社の事を考えて、私のことを”これからの会社に必要だ”という強い意図を持って、懸命にフォローをして頂きましたが、

幹部クラスの老人の頑固さと自我には勝てず、その後の結果は想像できるような状況でした。

私自身が自分の仕事のパフォーマンスを発揮していくうえで、この老人の下で働くのはないなと思った時点で、

私は老人が着いていけないような会社にこれから先の話や会社に関わる高度な話をペラペラと話し、質問責めにしました。

すると、老人は私の着いていけない話がつまらないせいか、話に絡んでくるかの何度もため息をしながら、椅子を横に揺さぶり始めたのです。

まるで、5歳児のようにキーキーと音を鳴らして、椅子を揺さぶって遊び始めてる姿です。私の話の区切りで、わざと大きなため息を行い、まるで子供そのものでした。


私は負けずに、この先の会社の話を続けていたら、
老人は黙ってくれました。

その老人が不機嫌だろうと、そいつがどんなに偉いやつだろうと、私には知ったことではない話です。
なぜなら、会社をコントロールしている人や社長と話をしているわけでもないからです。

なぜ、そう思えるかと言うと、老人の面接官が話すことは、カルチャーフィット以上に狭い狭い『自我』と言う古い理想から来ているため、すぐにこの老人は、

年金だけでは飽き足らず、大手企業のどこにでも存在している、見捨てられないようにヒルのようにくっついている生き物の一匹だと理解したからです。

こういう老人は、何もしない分、大企業に優遇されながらも、年収数千万円ももらっています。

ただデスクに座って、上述のように5歳児のように椅子を揺らして遊んで、定時になったら帰っていく寄生虫です。



私は「こういう生き物を面談で出す時点で、採用が決まらなくて長引くのは当然だろう」と思って、もうすぐに帰りたかったのです。


今、会社で上司や人間関係が不器用な20代から40代までの方、

そして、なんとか会社で楽な人間関係でポジションへ行きたいという方、

またはいつか起業まで考えても良いかもしれないと密かに思ってしまった方へ



仕事をしていく人生において、自分に関係のない老人の理屈や持論に、自分を重く染めてはなにも意味がありません。

それは自分の情熱の炎が消えてしまい、その犠牲で会社に勤めることができたとしても、

本当の自分の才能だけでなく、本当の人生を見失ってしまうからです。


これは、皆さんに警告しておきます。

そうやって老人たちのせいで、50代以上の働くサラリーマンたちが人生を棒にしてしまっていることさえ気づけず、

ただただ金のため、家庭のためと、情熱も心も売り飛ばしてしまった残念な人間たちは山のように見てきました。

それによって50代以上の上司たちに従う若者たちは、見えないところから歪んだ人格へと染まっていき、重い人生となっていきます。(これが『重み』のある会社です。)

そういう重みのせいで、酷い会社の場合は、入社した瞬間に鬱や精神的な病気になったり、入院してしまう人たちだっているのです。

あなたがもし、会社を辞めようかどうか、会社の人間関係で悩んでいるなら、辞めた後の先の計画を懸命に考えることをお勧めします。

そして、これからの人生と人間関係をよく、よく考えてほしいです。



私たちに大切なのは『情熱』です。

これをバカにしている会社員たちほど、精神が奴隷化しやすいものになり、実は会社で何も得られない人生になりやすいです。

そして、この情熱を持って、私たちは時代に沿った新しい人間関係作りで、

会社に受け入れられる限り、最先端の人間関係を築いていく必要があります。


いきなりですが、『戦争の歴史』は大切です。

しかし、今のあなたの人生にその戦争の困難さは必要でしょうか?

必要ならば、あなたは家族や大切な人を心に留めて、誰を殺して生きているのでしょうか?


老人たちは、何も知らないで、無意識に若者の情熱を殺して、生き続けています。

そして、若者たちは何も知らないで、歪んだ世代の上司たちに指示され、
「それが重要なんだ」
「それが常識なんだ!」
と、気が付かないうちに『情熱』や『自分』を捨ててまで、会社に好き勝手に振り回され続けます。


(これが会社に、見えない『重み』を排出し続けています。)
こんな中で、マインドコントロールレベルの古い酷い会社が今だに存続していることは、本当に残念に思います。

自分を殺してまで、上司を信じてはなりません。




私は、会社に勤めているとき、よくそういう上司たちの心の声をたくさん聞くときがあります。

『誰か!今どきの若者をなんとかしてくれ~~!!!』

私に相談してくる50代の人たちが、そういう心の声に要因があるにも関わらず、仕事上の相談を投げかけてきます。

でも、本当の私の声は

そんなの知らねーよ!

お前たちが自分を捨てて、若者に乗っかったり、食いついた原因のくせに。

なぜ50代の連中は気づけないのだろうか・・・。

どれだけこいつら会社で人生を終わってきたことしかしてきてないのだろうか・・・。



だから、私は若者たちが面談相談してくるときにこう話すのです。

『早く、この会社を辞めなさい。』



と。


☆お知らせ☆

私が現在、募集している勉強会では、そこらのお姫様ごっこでやる女性起業塾の勉強会なんかではありません。


密かに思う、こんな女子たちへ

・もし、あなたが会社を辞めたとき、自分の会社を考えるにあたって、どうやって新しく広まっていく人間関係を築いていくか?

・もし、あなたが今後、今の会社で、今の上司や人間関係を乗り越えて、昇格したり、楽で幸せなポジションづくりをしていくにあたってどうしていきたいか?
どう楽に生き残っていきたいか?

・もし、あなたが今後、起業を密かに考え、いつか会社を脱出したいと思っているなら、今からどういう人間関係に関わって行けばいいのか?




そして、この記事でちょろっと出てきた、

〇これから必要になってくる最先端の人間関係の時代とはなんでしょうか?


上記のような会社にくっつく老人や上司、人間関係からうまく乗り越えていき、幸せを獲得したり、本当に良い成果物を生み出すにはどうしたらいいか?


今回の勉強会は、基本中の基本に見えて、実は誰もできていないからこそ失敗し、
それの所為で、奴隷サラリーマンに堕ちたり、すぐに会社を辞めてしまったり、鬱になってしまう溝に入りやすい、重要な勉強会となります。

〇不器用なあなたでも人間関係のプロフェッショナルになれてしまう?

実は案外、これからの時代、本当に必要とされる最先端の人間関係築き勉強会となります。

これは経営者や起業家でさえ、できなければ起業に失敗したり、取り返しがつかないくらいのゆがんだ会社にしてしまっているため、

まだ今からでも早い若者たち(20代~40代)の女性たちに、身に着けていただきたいと感じています。

↓↓↓↓詳細は下記から↓↓↓
【勉強会】幸せな人間関係を築いて成功する、一生の仕事人スキル in 東京



☆お知らせは以上です☆


お話を戻して、その後、もちろん中国と取引がある上場企業から不採用のメールが届き、あの老人の『カルチャーフィット切り』とのことです。

人事のプロとしてたくさん人を見てきた私としては、あの老人の思うような年齢、同意と言ったどうでも人材でなければ、採用は厳しいですし、最終的にはそれよりも上の人が適当に無理にでも押してくるでしょうね。

と、無駄なことを考えてしまいました。

本当にああいう老人が会社にしがみつく行為が排除されれば
、どれだけ幸せな会社が作れるのか・・・

いえ、社会そのものが変わるんじゃないかって思う時が・・・

私はたくさんの仕事をしてきて、つくづく思い知らされることが多いですね。



学園長☆RIZA☆

メティス コンサルタント女子学園へ、ようこそ!

2020-01-27 18:15:20 | 初めまして、RIZAです。
どうも、学園長のRIZAです☆


この学園ブログでは、学長を務める私ライザがこれまでの仕事経験や経歴を経て、

時代と共に『仕事スタイル』や『仕事をするクオリティ』が変わるに連れて、

遅れている時代(会社や社会)を捨てていくためのブログです。

そして、これからの女子(働きたい女)として、これから社会で女一人で自立して生き抜くため、

(女が一人でお金を稼いでいく生き方=自立)

会社の人間関係から自立した最高の仕事術を身に着け、会社で自立して生きていくため、(男や女仲間を完全に頼らない生き方)

または一からコンサルタント術を身に着け、自立していくための、

本気で女子独立(女性起業)を行っていくためのプロフェッショナルな秘密学園です。


これからの女の時代は、本気で会社や家族に縋って生きるようなバカバカしい時代ではありません。



結婚?家族?友人?



そんなものが、本当に女としての自分の幸せを、生涯まで絶対的に保証できる時代なのでしょうか?

そんな古い時代は見えないところからじわじわと終わりを迎え始めているのです!

会社員の女子だろうが、主婦だろうが、キャリアウーマンだろうが、孤独な女子だろうが、上司や同期、旦那や彼氏に頼っていく生き方ではなく、

自分で大金を稼いで、自立していける時代なのです!




独立や自立は、まだまだ危ない社会です。

なぜなら、MBAをとっても、どんな高学歴な人間でも誰も独立したいと思う人間はいません。

それは、リスクばかり見えてしまっているからです。


独立や自立には、真のチャンスがあり、常に秘密のタイミングが隠されています。


頭が良すぎて、見えすぎている人間には、そういう秘密やタイミングをバカにしていたり、優先することができず、

決して、独立や自立していくことができないのです。

そうやって良い会社にくっついて生きていけるのであれば、私は何も意見をするつもりはありません。


しかし、友達や彼氏、そして旦那、もしかしたら家族そのものが実は信頼できていなく、

自分が立ち上がって生きていかねば!

と思ったら、もう違う時代に気付き、新しい時代に向いていかなければなりません。




女一人で生きているなら、またはこれから生きていきたいなら、

・会社でいつまでも生き抜いていける術と真の仕事術を身に着けること。

・女一人で、一からコンサルタントを身に着けていきたいなら、一生自立していける術を身に着けること

・女一人で、自分で幸せを切り開いていきたいなら、これから生きていくうえで大切なプロフェッショナルを身に着け、幸せのシークレットな高所得者になっていくこと。




それが、私の学園で教えていく秘密の学科です。

今後、学校というのは建前で、実際はプログラムやコースといった形で有料ワークショップからレポートなどをご用意していきます。
さっそく、勉強会をアップしていきます。

現在、募集中の勉強会をお知らせいたします。
【勉強会】幸せな人間関係を築いて成功する、一生の仕事人スキル in 東京


この学園から、始めて行きましょう。

女が生きていける、真の術を。真の生き方を☆

男や結婚、家族なんて、幸せの飾り物でしかない。

人生の幸せにしていくには、あなたが立ち上がらねばなりません。


☆学園長RIZA☆

【勉強会】幸せな人間関係を築いて成功する、一生の仕事人スキル in 東京

2020-01-24 20:31:34 | 勉強会
コンサルタント女子学園の校長をしているRIZA(ライザ)です。

私は元々、とっても臆病者で、とにかく人間関係が不器用でした。

しかし、私が勤めてきた会社では人間関係を関わらなければ生きていけない会社ばかりです。
会議や面談をやらされるのは当たり前で、本当に人間と関わるだけで疲れてしまい、毎日精神的に大変な日々がありました。

当時の私から見ると、現在私がこうしてたくさんの人間たちと接することができ、楽しくコミュニケーションをし、仕事のご依頼も頂くようになり、そのおかげで自ら独立しているなんて、考えられない話です。

2020年は5年不況になると言われており、たくさんの大きな企業がざわざわと動き始めています。

会社員だろうが、個人事業主だろうが、中小企業だろうが、
そこで生きる女子として、人生を密かにパワーアップしていく時だと思います。

この時を逃したら、キャリアアップや密かに独立していくきっかけさえチャンスを逃してしまうかもしれません。



今回は人間関係や営業で、会社で困っている女性も、
これから独立を希望している女性でも、個人事業主様でも、
経営者様でも、
人生にキャリアップしていくことができる女性限定の勉強会を募集します。

幸せな人間関係を築いて成功する、一生の仕事人スキル



仕事や会社、起業において、自分を向上させるきっかけや独立するきっかけは、全てが人間関係やそのコミュニケーションからやってきます。

人間関係やコミュニケーションがなければ、会社として向上できず、仕事としても向上できず、自分が『人間』としても変革(イノベーション)していくこともできません。

逆に、人間関係やコミュニケーションが自分にとってうまく行くと、仕事やビジネスだけでなく、自分の幸せ度が増し、人生も成長し、対人トラブルも減少してきます。

この勉強会では、実際の成功者さんたちが扱っている人間関係を幸せに築いていく女性向けのスキルであり、

このスキルによって、たくさんの人たちが自ら人間関係を築いていき、自分の人生を楽にしていきました。

それは本当に苦手な上司や人間関係の不器用を克服したりすることもでき、さらに、過去の私のような人間関係が苦手で不器用な人でも、楽な人間関係を築いていくことができます。

それは不器用な人生から幸せな人生へ変えていくこともできるのです。

さらには、私が育ててきた営業womenやキャリアウーマン、個人事業主さんたちでは、実際に100万円以上の仕事を、このスキルで、楽にたくさん成功してきました。

こんな女子に、おススメです。
〇仕事を頑張りたい女性

〇営業やコミュニケーションをパワーアップさせたい女性

〇会社の人間関係を幸せに築きたい女性

〇人間関係を楽に築いていきたい女性起業家

〇「どうしたら、自分で人間関係って築けるものなのか」と考えている。

〇「人間関係は改善できるものなのか」と考えている。

〇苦手な上司や苦手なクライアントを克服したり、改善したい。

〇人間関係が不器用。。。でも人間関係は築きたい、仕事生活を幸せにしたい。

〇本を読んでも、人間関係は不器用が改善できない。
でも、いつかは私も昇進してみたい。また事業をやりたい。

〇今の職場関係は苦手。でもなんとか切り抜きたい。

〇人間関係の不器用を改善して、良い仕事をたくさんつかみたい。

〇会社の人間関係が苦手で、仕事を辞めてしまった。。または現在の仕事を辞めたい。。でも、仕事を復活したい。仕事を続けたい。

〇会社の人間関係のコントロール?苦手だからムリかも。でも、なんとかしたい。

〇人間関係で失敗したくない。でも楽に成功したい。楽に仕事をしたい。

〇個人事業を楽にしたい。良いセールスを見つけたい!

〇自分だけの円滑な良い人間関係を築いて、幸せな仕事や自分の事業をやりたい。

〇近いうちにでも起業したい。
でも、人間関係だけは、苦手なんだよね。どうしたらいいんだろう。。

〇人間が苦手・・・でも、たくさんの仕事を取りたい、成功していきたい。

〇本当の本心は幸せな人間関係を築いて、愛せる人間関係を作っていきたい。

〇転職したいのだけれど、いまどき、転職に有利になる人間関係スキルってなに?

〇人間関係って面倒で不器用。もっと楽な、新しい人間関係の築き方って?


☆この勉強会で学べるスキルは、人間関係を超えた自分にとっての真髄となる一生のスキルとなるでしょう。

それは実際、私が成功者から学んできた『人間関係を幸せに築いていくスキル』だからです。

その成功者たちが見ているのは、人間関係を幸せに築いていくためのコミュニケーションスキル・・・ではなく、もっと別の視点から見えてくる『真実』に気づくことです

一見、あの有名な『7つの習慣』(スティーブン・R・コヴィー)のような話になるように見えます。

しかし、あの有名な『7つの習慣』って、ほとんどの人間が出来ていなければ、
実はもうとっくに古い時代の遺産になってしまってて、今の時代はもっと進化し、楽で幸せな人間関係と仕事を築ける、”成功者たちのスキル”があります。




私は実際にこのスキルのおかげで対人ストレスを和らいで、楽に人間関係を築くことができ、たくさんのご依頼も頂くようになり、高額な仕事を成約してきました。

会社員時代では、1000万のお仕事も頂くようになり、
起業したての頃は、30万円以上のお仕事ばかりを頂くようにもなりました。
たくさんの成功を言うと切りがありません。

この『幸せな人間関係を築いて成功する、一生の仕事人スキル』は、『本当に仕事や人間関係を良くしていきたい女子』やいつか起業して成功していきたい女子たちのために開催していきたいので、毎回開催するつもりはありません。
そのため、2月の土曜日か日曜日の限定で開催していきます。

お申込み希望の方は、お早めにご予約ください。

開催日時

2月8日(土)、2月9日(日)

2月15日(土)、2月16日(日)

2月22日(土)、2月23日(日)

(23日までの募集が終了ました!ありがとうございました。)

2月29日(土)、

3月1日(日)※ラストチャンスデイ


時間帯:12:00~15:00(日によっては、時間変更もございます。)

1日の開催で定員4名様まで。
※すぐに募集を終わらせていく場合もあります。

お申込へ(ご予約フォーム)

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『幸せな人間関係を築いて成功する、一生の仕事人スキル』の勉強会では、本来、10000円で行っていましたが、今回は5000円で開催していく予定です。

参加費:10000円5000円

場所:東京都の『赤坂』になります。(最寄り駅は赤坂駅、溜池山王駅)

詳しい場所はお申込みを入れて頂い方にご連絡しています。

お申込みは下記のフォームからお申込みください。
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お申込へ(ご予約フォーム)




期間限定ですので、この先開催する予定はないため、機会はないかもしれません。

ご希望の方はお早めにお申込み頂ければと思います。


☆学園長RIZA☆


初めまして、RIZAです。

2020-01-23 22:22:43 | 初めまして、RIZAです。
会社や仕事、コンサルといった体験をブログにしていくRIZAです。



ここは、メティス コンサルタント女子学園です。私はその学園長でございます。


・会社で自立して、自ら切り開いて、昇格したりしていくための女子仕事術の学校でもあれば、

・一からコンサルタントを目指す女子専門の学校でもあれば、

・独立や起業を目指す女子専門の学校でもあれば、

・女一人で、年収1000万以上、1億を引き寄せ、、ミリオン(富裕層)を目指していく女子専門の学校でもあります。


『学園』というのは建前で、実際は、そういった学科(プログラムやコース)を運営しています。

今後、このブログでは社会で生き抜くために、自分でも自立して生きていきたいと思う女子たちのためのブログにしていければと考えています。

もし、上記の女子専門の入学に興味がありましたら、ご連絡いただければ幸いです。


10代からでも、就職や仕事に悩む20代からでも、今頑張っている30代からでも、これからを考えている40代からでも、この学園に入学していくことができます。


※まだ、準備中ですので、何卒、お待ちいただければ幸いです。

まずは、勉強会を予定しておりますので、ぜひ、興味がありましたら、そちらに足をお運び頂ければと思います。




RIZAのプロフィール

ここで高学歴だの経歴だの私は自慢をするつもりはありませんが、ある程度の私のお話を載せておこうと思います。

日本の某大手通信データ会社に入社し、10年勤務。

その後、外資系コンサルティングファームに転職し、様々な仕事を経験し、たくさんのプロジェクトも多数経験してきました。


でも、こんな経験を詳しくお話ししたところで、私は経歴だけで判断されることはとてもバカバカしく感じてしまうものです。


☆RIZAからのメッセージ☆

今の時代、

旦那や家族に頼って生きていけるような時代ではありません。

女一人で、自立して、リーダーとなって切り開いていける時代です。

今の時代は、自分で女として幸せにしていくことができる、女にとっても自由のチャンスの時代です!

誰でも一から仕事術やコンサルタント業を学んで、自立して会社で生き抜いたり、独立したり、富裕層にもなっていくことができる最高のチャンスの時代です。

私がそういう秘密の成功者として、女一人で、自由に幸せになっていく人生を歩んでいます。

この学園では、そういう秘密のプロフェッショナルを学んでいく学園として、たくさんの女子たちが隠れて救われて、成功していくことを望んでいます。



家族や旦那、結婚、女仲間で、人生を最高にしていく時代は、古いです。

劣等感優越感の古いセレブの真似をする時代は終わっています。
(そんな真似事では、本当にジプシーを生み出すコンサルタント養成学校でしかありません。)


この先の時代は本当に、他人(家族、旦那、結婚、子供、彼氏、仲間)が本当にあなたの完全な生涯を幸せにしてくれると思いますか?



この学園では、

誰も頼れず、自分で動いていかなければ、自分という女を幸せにしていくことができない、と思った女子、

自分が自立して動かなければ、家族も旦那も子供引っ張っていかなければっと思った女子のための

プロフェッショナル女子になっていくための学園であり、

古い社会や古い会社を捨てていくため、女子として自立して切り開いていくブログです。


私の経歴や成功なんてどうでもいいです。

まずは、自分の人生や生活、立ち位置を考えて、このブログと対話していっていければと思います。


これから何卒、よろしくお願いします。

学園長・RIZA