おはようございます。
土日も仕事に行ったのですが、前の職場の事務が全く終わりません。
異動後の職場の様子も全然わかっていないけれど、少なくとも前の職場よりは全然よさそうです。
今週の土曜日にもう一度出て行って、前の職場のもろもろを片づけ、完全に縁を切りたいと思っています。
土日ともに出勤したのは15年ぶりぐらいで、そのころと比べると明らかに体力が落ちています。
今週は、朝起きるのがとにかくつらくて、毎日10分ぐらいはベッドの中で七転八倒しています。
15年の間も土曜日だけ出勤というのはちょこちょこありましたが、休日が完全につぶれたのは本当にしんどい。
これだけやっても仕事が終わらないというのは、ワタクシ一人で仕事できる量を超えているということだと思います。
前の職場の上司は、それでも、あれはどうなった、これがまだできていないと電話してきます。
後任の方には申し訳ないけれど、もう、現メンバーでやってもらうしかないと思いますが、どうなんだろう。
ワタクシにできる範囲のことは全部やったと思っていますが、ワタクシの考えが甘いのでしょうか。
土日も仕事に行ったのですが、前の職場の事務が全く終わりません。
異動後の職場の様子も全然わかっていないけれど、少なくとも前の職場よりは全然よさそうです。
今週の土曜日にもう一度出て行って、前の職場のもろもろを片づけ、完全に縁を切りたいと思っています。
土日ともに出勤したのは15年ぶりぐらいで、そのころと比べると明らかに体力が落ちています。
今週は、朝起きるのがとにかくつらくて、毎日10分ぐらいはベッドの中で七転八倒しています。
15年の間も土曜日だけ出勤というのはちょこちょこありましたが、休日が完全につぶれたのは本当にしんどい。
これだけやっても仕事が終わらないというのは、ワタクシ一人で仕事できる量を超えているということだと思います。
前の職場の上司は、それでも、あれはどうなった、これがまだできていないと電話してきます。
後任の方には申し訳ないけれど、もう、現メンバーでやってもらうしかないと思いますが、どうなんだろう。
ワタクシにできる範囲のことは全部やったと思っていますが、ワタクシの考えが甘いのでしょうか。