特別な存在

前回の記事で会費を払わなかったHちゃんのネタを書きましたが、Hちゃんがそのような行動に出た真意はわかりません。
わかりませんが、そうしたくなった（そうしても構わない）と判断に至った彼女の心理はなんとなく想像がつきます。

本ブログで何度も書いたように、Hちゃんは可愛いんです。
パッと見て「うわっ！めっちゃかわいいいいい」と誰しもが感じるでしょうし、ましてやIT業界。
女子力もあり、アイドル並みのビジュアルの子がいるだけで余計に目立ちます。
そして22歳という若さ。
Hちゃんが配属された時、チーム内は勿論、社内中の男子たちがざわつくほど、Hちゃんの存在は目立っています。

ところが・・・です。
入って1ヶ月も経たない内に48歳のサブリーダーへのパパ活的な行動や、仕事に対する姿勢、普段のお行儀の悪さなどなどが目につきはじめ、次第にみんな彼女と関わりを持たなくなっていきました。
どんな業種でもそうであるように、会社での関係性は仕事ありき。
特に技術があることが大前提のITの世界は、ビジュアルの良さが武器になり得ないのです。

想像するに、ここへ来るまでの彼女は、可愛いことで楽に生きられたんだと思います。
男性は優しく教えてくれたし、覚えられなければやってくれた。
かばってくれた。
飲みに行けば奢ってくれた。
ランチだって払ってくれた。
そんなこれまでの経験をそのままここでもやろうとした・・・いや、やろうとしたのではなく、その方法しか知らないのかもしれません。
仕事ができないと認められないからみんな頑張るんだけれど、仕事を覚えるよりも力のある男性に可愛がられることの方が彼女にとって簡単で、そしてそれが生まれ持ったビジュアルというポテンシャルだけでいとも簡単に手に入るのならば、そりゃ必死にならんよね（笑）
まぁそれも組織の中で生きていく術だし、誰しもが身につけられるスキルではないので、そういう意味では彼女は特別な存在なのかもしれません。

特別な存在であったはずの彼女がやって来たこのチームは、イケメンだろうと、可愛い子だろうと、努力をしない人間を誰も相手にしないという、これまで彼女が過ごしてきた職場とは異なるのかもしれません。
若い子であれば最初からスキルがあるわけではないので、努力する姿勢が大事であり、そしてそんな姿を見てないようで実はみんな見てるんです。

努力もせず、愛想だけで乗り切ろうとする彼女のスタイルが浸透してしまった今、チームの大半の男性は彼女への興味を失い、それがじわじわと彼女のストレスになっていることは確かです。
明らかに過去の職場とは違う今の環境にどう立ち回ったら良いか分からない。
男は全員自分を好きなはず　というこれまでの常識が全く通用しないことに戸惑い、そんなはずはないと思い直し、甘えた口調で「教えてくださぁ～い♪」と言い寄ってみる。
今までの職場なら笑顔で対応してくれたのに「調べてから質問してください」と突き放される。
突き放されるだけでなく、
「（この可愛い）私に名刺を作ってくれない」
「H口さん以外ランチに誘ってこない。ランチどころか社内で話しかけても来ない」
「私に話しかけられるのを待ってるんじゃないの？嬉しいんじゃないの？なんでみんな冷たいの！！」
「なんなんこの会社！！おかしいわ！！」
と日々ストレスを膨らませながら過ごしているのかもしれません。

ストレスを抱え、ムカついてるからと言って、宴会の金を払わなくていい理由にはなりません。
だけど、宴会での会費を男性たちが払ってくれるのが当たり前だった彼女からしたら、
「なんで払わんといかんの？」と、なり得た可能性はあります。

今、マネージャーは悩んでいます。
Hちゃんを切るかどうかひじょーーーーーに迷っています。
なぜなら、彼女を切ることでH口さんのパフォーマンスが落ちてしまったらどうしよう　と感じるからです（笑）

いやぁーーーもうさ、切ろうよ（笑）
最近は服装まで破廉恥なんですよ（汗）
生地のうすーーーいペランペランのベージュのパンツを履いてくるんですが、真っ白や真っ青、あるいはショッキングピンクの下着がスケスケで丸見えなんです（笑）
ピッタピタのマーメイドラインのワンピースのときは、透けてはいないけど、めちゃめちゃハイレグのレースの形が丸わかりだったし。
常識ある社会人の女性であれば、生地の薄いパンツのときや、ピタッとしたワンピースを着るとなれば、下着のラインが気になり絶対に確認すると思うんです。
確認もせず出社してるとしたらそれはそれでどうかと思うし、確認した上で平気であればそれはもっと問題です。
考えたくはないけど、気を引くためにわざと見せてるとしか思えません（汗）

H口のパフォーマンスも大事だけど、お金払わなかったり、パンツ丸見えでオフィスウロウロする女子がいることの方が問題だと思うけどなぁー（笑）