やはり

我慢が足りないんだろう、

短期間で成果を求めるには、

その業務が出来ていて、

更に発展が望めることが条件、

まだ全てが出来ていないなら、

教えなきゃダメ、

相手のペースで教えつつ、

業務のペースより幾分早く、

それでいて見守らないとダメ、

聞かれたことは忘れないうちに、

返答しなきゃ聞かなくなる、

そして指導法を考え、

不足は勉強して覚え、

確実に実践し続ける、

教える方も努力が必要、

しかしそれらが出来てないし、

やる気もやる時間もない、

だからあの人たちじゃダメなんだよ。