我慢が足りないんだろう、短期間で成果を求めるには、その業務が出来ていて、更に発展が望めることが条件、まだ全てが出来ていないなら、教えなきゃダメ、相手のペースで教えつつ、業務のペースより幾分早く、それでいて見守らないとダメ、聞かれたことは忘れないうちに、返答しなきゃ聞かなくなる、そして指導法を考え、不足は勉強して覚え、確実に実践し続ける、教える方も努力が必要、しかしそれらが出来てないし、やる気もやる時間もない、だからあの人たちじゃダメなんだよ。