必要なのは契約上の関係性です
組織としてどうあるべきかを問われます
好きか嫌いかではなく
組織として有効か無能かを問います
嫌われることを嫌がるから組織としてきちんと機能しないのです
嫌われても良いから会社ありきの働き方をしていると
必ず見ている人がいます
いっときの苦痛を逃れるために汚いものに巻かれるよりも
組織として良き方を選び取りましょう
わたしたちは何に怯えるのでしょうか
きっと掘り下げてみれば
ただ何となく良好な関係性を維持したいだけなのです
それが日常生活を程良く過ごすうえで必要なことだと思い込んでいるだけです
攻撃されても良いのです
わたしたちは感謝の応報で反射していきましょう
このブログを読んでいただいている皆様方
生まれてきてくれて本当にありがとうございます
組織としてどうあるべきかを問われます
好きか嫌いかではなく
組織として有効か無能かを問います
嫌われることを嫌がるから組織としてきちんと機能しないのです
嫌われても良いから会社ありきの働き方をしていると
必ず見ている人がいます
いっときの苦痛を逃れるために汚いものに巻かれるよりも
組織として良き方を選び取りましょう
わたしたちは何に怯えるのでしょうか
きっと掘り下げてみれば
ただ何となく良好な関係性を維持したいだけなのです
それが日常生活を程良く過ごすうえで必要なことだと思い込んでいるだけです
攻撃されても良いのです
わたしたちは感謝の応報で反射していきましょう
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