３０代 男 スキル不要の派遣社員は損！！

　本当に３０代で派遣は損に尽きる。

特に工場で働くと損！！！３０代３社目派遣先で思う。

特に派遣社員は、直接雇用でもないので、仕事頑張っても、時給あがらないし、

なんで、派遣を選んだんかをまず、忘れると、損害は大きい！！と思います。

だらから、今度はバカなフリしていたら、同じ派遣の女性に、

「やる気ない、馬鹿だ」って感じで派遣先社員（５０代くらい）と雑談していて言われる、始末、しかも壁もなく本人居るフロアで聞こえるように、お前が馬鹿だ、派遣はいつ派遣切りされるかわからないのを考えといけないのにね。

自分が、その会社に愛着あったり、遣り甲斐あったりしていれば、任されても、嬉しいものですが、遣り甲斐ないと、

辛いし、時間の無駄。だから、派遣で男性なら、コロナでもスキルを何歳でも、身につけ、派遣は派遣でも、高時給で働ける派遣に挑戦できるようにしようと思います。

派遣社員が派遣先会社の仕事に愛着もつなら、派遣辞めて、直接雇用になりやがれと思います。

人それぞれ、派遣になる目的は違う事を考えてみろと思います。

 

ミスマッチがよく起こるのも分かる、派遣会社は急いで人入れろという派遣先に求職者の要望無視で、入れ、

合わずに辞める人が出る。

 

今はプログラミング勉強しても、派遣にもエントリーできるし、求人（アルバイト）でもいいし、派遣でもバイトでも

リフト免許取らせてくれる会社も増えたし、以前みたいに、本当に経験者や２０代限定では人集まらなくなったので、

以前より、なんでも挑戦できるとおもいます。

 

因みに自分は、プログラミング勉強を３６歳ですが、始めます！！遅いかもだけど。