モチベーション下がる？

決して私はその人が嫌いではないし、いつもニコニコしていて感じもいい人です。

でもその人と話すといつもモチベーションが下がります。

今日は整形外科のサーベイランスの対策を医師やオペ室と話をしたのでその人に引き続きサーベイランスシート記入の話をしにいきました。

説明後
『このごろ書くものが多いから大変なんだよね～。』
『みんなの未記入部分を埋めようと思うけど、私も忙しくって全然出来ないし…。』
(知ってるよ…忙しいんでしょ。いいの私が記入してるから…by心の声)
『11月で終りだと思ってたんだけど続けないといけないんだよね～』
(はぁ～？それは貴方の願望でしょ？対策をたててからまた続けるってみんなに私は話をしたよ！by心の声)

『なんか外科がやっていればわかるけど整形だけやるのっていうのがね～』
(いやいや、なぜ整形でやっているか何度も説明したよね～。やっぱり理解してなかったんだね～ハァ～ )

他のケアを一緒に進めてくれているスタッフの事も
『みんなが○○って言っているから私もどうかと思っているんだよね～ 』
『スタッフもよく思っていないし、医師たちもなんだかもめているし、患者さんも不安がっているんだよね～』
(？？？なんで他の人の意見を代弁した言い方するのかなぁ～？私にはスタッフも医師も前向きな事言ってくれるよ！まあ私の前だと言えないのもしれないけれど、たぶんそれが貴方の本音なんだよね！きっと貴方の発言が皆を後ろ向きにしているんじゃないのかなぁ～？)

結局協力してくれるのですがすごくモチベーションがさがります。

まあ感染対策の協力はきっと大変な事が多いんだとは思うんですけどね～。

でもやっぱりトップに立つ人はみんなのモチベーションがあがるように必要性を説明してほしいなぁ～(￣^￣)

今日もサーベイランスシートを確認しに行ったけど未記入部分も減って頑張ってくれてました。
私はそれだけでもすごく嬉しくなっちゃいます！

同じ部署でも理解して協力てくれる人たちもいるから味方につけて頑張りま～すp(^-^)q