仕事を後輩に教えるとき

今の支店で現在仕事７年目。後輩も毎年入ってきて、古株になっています。仕事を後輩に教えるときのパターンが読めてきました。


１、自分にとって益あるとき。例えば自分にかわって雑用をやってくれるとか。

２、その人が自分の味方になってくれるとき。会議で多数派を形成できれば自分が有利にもなります。


３、その人に魅力を感じたとき。将来性がある、社全体の利益につながるなど。

　要は人間は打算的。例え社内の人でも敵の味方する人には教えない。
　政治家の派閥ってある意味大事なんですね。もし無派閥なら誰にも教えて貰えず残念な人生になる。そうして人は派閥に流され、白いものが白く見えなくなる。でも、いいんじゃないかな？それが人間社会だから。だからせめて自分がトップの部署は、しっかり正義が伝わるような部署にしたい。