明治ＨＤよ３つの異常(不祥事・労働争議・死亡事故)を正すに...

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チャンネル名	明治ＨＤよ３つの異常(不祥事・労働争議・死亡事故)を正すには長期争議解決しかない！　その５
チャンネル概要	9・24東京地評争議支援総行動　明治ＨＤ行動　決意表明争議団団長　小関　守　総行動に参加の皆さん大変ご苦労さまでございます。そして、明治ホールディングス前に結集されたお一人おひとりに最初に心からお礼申し上げます。　さてみなさん、都労委が明治乳業全国事件にとんでもない不当命令を交付してから１年２か月余りが過ぎました。この命令というのは、ゆうならば労働者・労働組合の権利救済機関である労働委員会が、その判断手法を根底から覆すという、とんでもない内容だったわけであります。　私たちは、この労働委員会の存立をも根底から揺るがす内容の都労委命令を、何としても中労委で覆すその決意でいま中労委を闘っていますが、同時に、都労委の変質を許さない共同の包囲運動にも、全力で取り組んでいるところであります。　さて皆さん、しかし、私どもがそれ以上に許せないのは、労働委員会や司法の不当・異常な判断を拠り所にして、こともあろうに「不当労働行為も差別もないというご判断をいただいております」等と開き直って、３０年にも及ぶ長期労働争議の解決の決断すら出来ないでいる、この明治ホールディングス、そして、株式会社明治の異常な企業体質であります。　改めて云うまでもなく、すでに連帯のご挨拶の中でも触れられておられる通り、明治乳業事件と云うのは、ほんとうに解り易い典型的な不当労働行為差別事件なのです。私たちは、そのことに絶対の確信をもっているのであり、この揺ぎない確信があるからこそ、３０年にも及ぶ闘いを「このままでは終われない」という決意で、団結して闘っているのであります。　明治乳業は、１９６０年代後半から全国的に高揚する労働組合活動に危機感を深め、全国の主要工場に一気にインフォーマル組織をつくって、会社の意のままになる労働組合に変えてきたのです。そして、労働者を「赤組」「白組」「雑草組」などと云う枠組みに分断して、「赤組」という枠組みの申立人らに対しては、徹底的な仕事差別、昇給・昇格差別を行ってきたのです。そして皆さん、１９６０年代後半から７０年代にかけて、市川工場でこの攻撃の先頭に立っていたのが、明治ホールディングスの浅野会長なのです。浅野会長は当時、明治乳業の市川工場に在籍し、私どもと労働組合役員選挙を
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ブログ	明治乳業争議団(blog)
タグ	明治
作成/更新日時	2014-10-12 16:16 / 2014-10-12 16:16
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