#労使双方にWIN・WIN 新着一覧

日本の「終身雇用」「年功賃金」は民間主導で戦後の高度成長期にできたもの（労使双方にWIN・WIN）

　今や国の方で「労働市場の弾力化」を図り「リスキング・リカレント教育」の徹底を！！　日本的雇用慣行として、今も依然として基本的にあり続ける「終身雇用」と「年功賃金」は、大企業や官庁を中心...

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2022年8月6日
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