新しいシフトが出来ました。満額支給ではない有休を申請することはないのですが、今回も1回勝手に有休が設定されていました。確かに有休を1回入れないと6日連続勤務になってしまう。6日はキツイか。
前回もありましたが、私が朝からお弁当の手伝いの日があり、弁当を手伝うのは構いませんが、午後から何すればいいんだ?弁当作成は午前で終わる。午後もお弁当は少しありますが、1時間もしないで作れるのだ。私は夕方5時までの勤務なんですが、お弁当作ったらなにするのか聞いたら「うーん何かあるかな」という返事だった。だからその日は昼で帰ったのです。帰るという事は給料が減るということなのに。
今回のシフトもやはり午前だけの仕事が割り振られてて、この日は午後から何やるのか主任に聞いたら
「うーん、何かあるかな」という答えだった。適当に作ったシフトの犠牲になっているのか、その日は来ません、と突っぱねると有休になっていました。次のシフトは有休2回だ。でも行きません。
前回もありましたが、私が朝からお弁当の手伝いの日があり、弁当を手伝うのは構いませんが、午後から何すればいいんだ?弁当作成は午前で終わる。午後もお弁当は少しありますが、1時間もしないで作れるのだ。私は夕方5時までの勤務なんですが、お弁当作ったらなにするのか聞いたら「うーん何かあるかな」という返事だった。だからその日は昼で帰ったのです。帰るという事は給料が減るということなのに。
今回のシフトもやはり午前だけの仕事が割り振られてて、この日は午後から何やるのか主任に聞いたら
「うーん、何かあるかな」という答えだった。適当に作ったシフトの犠牲になっているのか、その日は来ません、と突っぱねると有休になっていました。次のシフトは有休2回だ。でも行きません。
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