昨日友だちからランチのお誘いがありました。
この友だちは別部署で働くバイトさんです。以前はパートだったけどバイトになってしまった。バイトになったのは本人希望だと思いますが、会社も扱いにくい人だと思われます。なんせよく休む。サボりではなくケガや病気が多いのだ。今も秋口に転んで骨折したので休み中、しかも健康診断の結果も悪くて手術も控えてます。なので年内復帰は難しいかもしれない。
休んでいるのにコンサートに行った様子やお花の公園に行った様子などLINEで写真を送って来ます。でも長時間の仕事は無理なんだよ。といいますが、バイトなので一日3時間、週に3回ぐらいの出勤だし、コンサートよりも短時間なんだが、本人が無理と言うなら仕方ない。自分の部署じゃないんでいいんだけど。
ずっと休んでいるので時々店の様子を教えてます。グロサリーの主任が代わったとか、誰誰が辞めたよ~とか、でも伝えてない事もある。彼女の勤める部署に2人も新人が入り、しかもひとりはフルタイムだ。彼女がカバーしていた時間以上をフルタイム新人が勤めている。もう戻って来ても場所がないかもしれない・・・言えないけど。
出店した場所や地区によっては全然求人に応募がないところもあると聞く。そこと比べたらわが店はましな所らしい。短時間のパートなら結構応募がありますが、フルタイムはそんなにない。フルタイムとは年金を納めて社会保険に入る事、しかし休みも少なく一日7時間ちょっとの勤務になります。半年で3人ほどそのフルタイムが来てます。ありがたいです。全部他部署なので傍観してますが、惣菜部はフルタイムはすでに過剰なのでいりません。
この友だちは別部署で働くバイトさんです。以前はパートだったけどバイトになってしまった。バイトになったのは本人希望だと思いますが、会社も扱いにくい人だと思われます。なんせよく休む。サボりではなくケガや病気が多いのだ。今も秋口に転んで骨折したので休み中、しかも健康診断の結果も悪くて手術も控えてます。なので年内復帰は難しいかもしれない。
休んでいるのにコンサートに行った様子やお花の公園に行った様子などLINEで写真を送って来ます。でも長時間の仕事は無理なんだよ。といいますが、バイトなので一日3時間、週に3回ぐらいの出勤だし、コンサートよりも短時間なんだが、本人が無理と言うなら仕方ない。自分の部署じゃないんでいいんだけど。
ずっと休んでいるので時々店の様子を教えてます。グロサリーの主任が代わったとか、誰誰が辞めたよ~とか、でも伝えてない事もある。彼女の勤める部署に2人も新人が入り、しかもひとりはフルタイムだ。彼女がカバーしていた時間以上をフルタイム新人が勤めている。もう戻って来ても場所がないかもしれない・・・言えないけど。
出店した場所や地区によっては全然求人に応募がないところもあると聞く。そこと比べたらわが店はましな所らしい。短時間のパートなら結構応募がありますが、フルタイムはそんなにない。フルタイムとは年金を納めて社会保険に入る事、しかし休みも少なく一日7時間ちょっとの勤務になります。半年で3人ほどそのフルタイムが来てます。ありがたいです。全部他部署なので傍観してますが、惣菜部はフルタイムはすでに過剰なのでいりません。
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