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採用担当よりお知らせ

2014-10-27 22:12:29 | 広報・マーケティンググループ
講師で採用試験を考えている方へ:

当方では最初の履歴書上の条件を確認した後、面接重視で行っています。

登録になっても、案件ごとのJobであって、初回にお客様と会う際の第一印象や初回レッスンで、別の講師にしてほしい、となることもありますし、
当方でないところを選ぶ可能性も、会員希望者でまだなっていないと起こりえます。

当方では研修もございますが、面接をこれから受ける方の参考としても、NGと考えているところはあらかじめ公開しておきたいと思います。

身だしなみ:指導時の服装は私服でも構いません。ただし、指導をする者として最低限ふさわしい身なりでお願いいたします。
そうはいっても男性は本業の都合でスーツも少なくないですが、私どもではドレスコードは決めません。企業担当の方はスーツまたはそれに準したものですが、その場合も先方の企業風土もみて臨機応変に対応してください。

以下の服装・頭髪等は保護者様への印象、ひいては私どもでのブランド・イメージ保持のためにもNGとしています。

■スウェット、ジャージ、サンダルなどラフすぎる服装

■肌の露出が多い服装 ・・・これは風紀の意味で厳禁です。逆に会員にも必要以上の肌露出や、体調不良でないのにネグリジェ、パジャマで受講するのは厳禁になっています。

■金髪・明るすぎる茶髪・その他奇抜な色の頭髪 会員はそれなりにいたとしても、講師スタッフでは控えてもらっています。代表や主要スタッフは染色していないし、今後もする予定がありません。ただしオトナのファッションですので、染色禁止などということは言っていません。
カラー規定などということは言いませんが、ビジネスで通じる程度ということでお願いします。

■(男性の場合)肩までかかるような長髪  採用実績はありません。ただ本人のスタイルですので、だから云々は申し上げません。一点申し上げているのは、指導するうえで清潔感のあるように配慮してください。

■香水など、匂いのするもの ・・・これは代表が同業者で修行をしていた際に強く言われていたことでした。ポプリを持つだとか、自宅で香を焚いている香りがうつるといったものでの自然な香りをさしていません。人工的な香水については、集団指導の講師でもクレーム対象になっています。こちらは厳禁とお考えください。

よろしくお願いします。

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