採用時の提出等について

採用担当です。

弊会では、現在何らかの事情でフルタイムでの勤務が難しい方、第二の仕事、さらに自ら経営している地盤を持ちながら、専門パートナーとして協力を頂いている方々を中心に運営スタッフを構成しています。

登録制となっている内部スタッフ、提携関係にあるパートナーがそれぞれいますが、個人、法人によりわかれています。

今回は登録制となる個人の採用についてお話しいたします。

弊会での登録制については、いわゆる登録料名目での料金徴収、クレジットカード加入といったことを一切条件にしておりませんし、今後もする予定はございません。

写真につきましては提出が任意です。審査通過者には対面して面談90分がございますが、
事務局が把握するものとして、肖像権管理の都合上、必須では行っておりません。
したがって写真代名目での料金発生は、あり得ない話です。

また弊会では組織体として、個々のスタッフに保険料をかけることをしておりません。
団体保険といった内容もございませんので、保険は各自で必要に応じてご加入ください。

インターンシップの方には、必要な手続きを要請に応じて行います。

運転免許証をお持ちの場合、閲覧・確認をさせていただくことがございますが、保険証・戸籍謄本・抄本をコピー・提出する必要はございませんので、その点もあわせてご確認ください。

身分確認は必ず行っておりますが、別の形式で行っております。書類通過者は指示に従って、書類をご用意ください。

それでは何卒宜しくお願い申し上げます。