不労所得2023

全国のサラリーマンの皆様、こんつぁ

 

今年のお仕事、もう終わりました？

オレは昨日が仕事納めでした。

今年はそういう会社が多いんじゃないかな？

で、年始は1月4日、もしくは5日からってとこもね。

ここで！

もし1月5日が仕事初めってとこにお勤めの皆様はこう思っていることでしょう。

「1月5日も休めたら、11連休になったのに…」

…と。

オレもそう思ってました。

そしたら先日会社から「1月5日は有給休暇取得奨励日としますので、積極的に休んで下さい」と。

まじすかーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！

いつからわが社はこんないい会社になったの！？

まるでホワイト企業じゃないの！！

…。

…。

…。

…ハイ。5日は遠慮なく休むことにしました。

つーわけで、今日から11連休に突入しております

 

で、今日の本題。

いくら休みが多くとも、先立つものが無いと楽しくは無いよね。

先立つもの？

そう。

マネーですよ。

お・か・ね

…ま、オレの場合はお金も暇もあるけど肝心なオレと時間を共有してくれるお相手がおらんのでどうしようも無いんですけどね

（そのお相手を見つけるべく努力は始めております。成果はまったく出ておりませんが）

 

どういう理由であれ、お金はあるに越したことは無い。

さらに、耐え難きを耐え、忍び難きを忍んで働いて得る対価よりも、出来れば楽して手に入れられたらいいよね。

けど、楽とは言っても悪い事して手に入れるなんてことは言語道断。

じゃあどうするの？

オレの場合は「株式投資」です。

それも短期売買で利益を得る（キャピタルゲイン）では無く、むしろ長期にわたって配当を得ることを重視したインカムゲインの方です。

配当はまさに黙ってても株を持ってるだけで入って来る不労所得のお手本みたいなもんだからね。

 

つーわけで、今年はこのブログにわざわざ「株でFIRE！」というカテゴリも作って本格的にFIRE（Financial Independence, Retire Early　要は「経済的自立」と「早期リタイア」）に向けたスタートを切った。

当然このブログはオレの備忘録も兼ねているので、株で得た配当を記録として残して行こうと思う。

 

まずは現在の資産状況。

今年は大きな取引もあって大きな利益も出た。

そのお金をさらに投資に回した。

それが成功してるかどうかはまだ判断は出来ないけれど、マイナスにはなってないのでよしとしよう。

 

そして肝心の不労所得（配当）の方。

個別銘柄別で書いていく。（※12/29現在では保有していない株もあります。）

ちなみに金額は税引き後の実質手取りです。

第一三共　8,368円

カルビー　66,298円

●●社（自社親会社）　55,780円

△△社（親会社関連）　12,352円

みずほリース　13.149円

ハウス食品　3,666円

味の素　58,968円

日清食品　12,352円

永谷園　2,472円

大正製薬　95,623円

合計　329,028円

 

うおおおおおおおおおお！！！

気付いてなかったけど、年間不労所得30万円超えてたぁぁぁぁぁぁーーーーー！！！

これはかなり満足のいく状態。

次の目標は思い切って年間不労所得50万円だな。

来年は新NISAもスタートさせるし、50万円突破もそう遠い未来では無いかもな。