（21）、太陽的存在。
職場や組織において、その人が部屋に入ってくるだけで、パーッと雰囲気が明るくなるような人がいます。特に職場リーダーが無意識のうちに出す雰囲気は、職場の成果を左右します。
人との良好な関係を築くための第一条件は、｢明るい人｣を演じることと言いますが、活気ある職場づくりは、職場リーダーが｢明るい人｣を演じることから始まるのです。
「その人の心の状態は、その人の顔に表れる」と言われます。従って、職場リーダーの心得の第一条第一項は、「明るい性格を演じること」となります。その最大の武器が「明るい笑顔」です。
しかし、恐ろしく損しているのが無意識の習慣です。普段の自分の表情を冷静にチェックしてみましょう。マイナス思考の「性格」は「眉間の縦シワ」として表れます。もし、「眉間に縦シワがあれば」無くしましょう。
方法は簡単。｢明るい人柄の私｣を演じることで瞬時に消えます。そして、「しかめっ顔」は絶対にしないように意識すること。その習慣になれば、それが普通になります。
僅かな変化ですが、それだけで「人生が好転した人」が既に何十人にもなります。また、これだけの変化で売上が、上昇曲線を描き出したサロンが沢山ありますが、これは当然の結果です。
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