復職した後のフォローアップ
● 復職後の勤務の軽減
メンタルヘルス不調者が復職してすぐに元の量やスピードで仕事はできません。勤務時間や仕事量を減らし、無理のない作業スピードで業務をさせるなど軽減勤務から徐々に回復させていくことになります。この軽減勤務は人によって異なりますが、半年から１年間程度必要といわれています。
● 軽減勤務中の体調チェック
軽減勤務の期間中は、無理をすると疲れがたまって翌日以降に影響が出ます。無理をさせないことが大事ですが、疲れが溜まっていそうなときは早めに勤務を終わらせるなどして体調を元に戻させてください。
疲れの状態を知るためには、日々の体調の簡単な記録を書いてもらい、上司に毎日報告させるとよいでしょう。気分の良し悪しや睡眠時間、疲れの有無、仕事の出来栄えなどを簡単にこたえられるようなチェックタイプをお勧めします。また、主治医から服薬と通院の指示が出ている場合は、必ず守らせてください。復職させたとしても、主治医との協力体制は必要です。
