◆記事
属性に関係なく、総じて現役の人々の生きる価値観は変わってきている。
●管理職になりたくない理由
要は未だに働き過ぎ改革ができていない。
また組織でも社会でも、男女の役割分担が、未だに根強く機能のため。
婚姻後、家庭生活があると、明確にでる・わかる。
●どうしたら管理職希望者が増やせるか？
朝方勤務に切り替え、PM5時には帰宅、夕方時間をプライベートに当てるだけで、お得感！ 私生活に充実感、やる気、生きる気力が倍増。
◆得意識高まる、生活転換を！
早起きは三文の得！
24時間勤務から転換、朝型生活は生きる時間の得と健康面の充実あり。
◆海外ビジネスベテラン
資本主義社会、マネジメント勤務、AM7時半、PM5時には上がる。
