◆2025年 政策提言！
参考資料 本格的にやるなら、
成熟した資本主義社会同様の、人選、倫理ルール、カネ運用モデル、
詳細に記載した法案が必要に！
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事例学習考察： どんなところが、不備なのか？
◆記事
着目点は、当事者の職歴経歴＝人間の生き様は重要なエビデンス、、
◆疑問点
外資人事はJOB型＝遂行能力ありと担保されて、仕事POSTを獲得、
外資コンサルでサプライチェーン、それで、どうやってM＆Aができるのか？
◆M＆Aの現場
通例、全部の案件に、各種士業が入り込み、合議形成を図って、処理を進める。
経営者、金融が、勝手にやっていい訳ではない。やれない。。。
◆失敗事例
1980年代の悪徳米国モデルをマネした事例が、日本社会で発生中！
特に、ねっと掲載の情報なんぞ、見ていられない。。。
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◆海外ビジネスベテラン＋時間外提言24年目
1980年代、2025年代、世界遅れは早急に埋める、、、
