先日、平成30年9月度の大阪府の介護職の求人倍率が発表されました。
5.05倍!(正社員及びパートを含んだ倍率です)
求職者1人に対して、5つの事業所が募集をしていることになります。
ちなみに、全職種の平均求人倍率は1.64倍(正社員及びパートを含んだ倍率です)
つまり、介護職は他の職種と比べて3倍以上の採用難ということです
ちなみに平成30年8月度の大阪府の介護職の求人倍率は
5.01倍!(正社員及びパートを含んだ倍率です)
全職種の平均求人倍率は1.63倍(正社員及びパートを含んだ倍率です)
でした。
やはり、介護の求人難はこれからもより厳しくなりそうです。
http://sr-higashitani.com/
(資料)
大阪労働局 「労働市場ニュース 労働市場ニュース」
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/content/contents/201810291430.pdf
5.05倍!(正社員及びパートを含んだ倍率です)
求職者1人に対して、5つの事業所が募集をしていることになります。
ちなみに、全職種の平均求人倍率は1.64倍(正社員及びパートを含んだ倍率です)
つまり、介護職は他の職種と比べて3倍以上の採用難ということです
ちなみに平成30年8月度の大阪府の介護職の求人倍率は
5.01倍!(正社員及びパートを含んだ倍率です)
全職種の平均求人倍率は1.63倍(正社員及びパートを含んだ倍率です)
でした。
やはり、介護の求人難はこれからもより厳しくなりそうです。
http://sr-higashitani.com/
(資料)
大阪労働局 「労働市場ニュース 労働市場ニュース」
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/content/contents/201810291430.pdf
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