介護事業所の人材の募集と職員の定着を本気で考えている方へのブログ

どうすれば、介護スタッフが求人募集に応募してくれるか、辞めずに長く働き続けてくれるかについてお伝えします

介護職員の採用率と離職率(平成29年度)

2018年10月07日 | 介護業界の現状

先日、公益財団法人 介護労働安定センターから平成29年度 「介護労働実態調査」の結果が公表されました 。



介護職員の平成29年度の採用率と離職率は以下の通りです。

                   採用率      離職率

 訪問介護             15.2%    14.8%

 訪問介護以外の介護職       18.9%    16.7%

    平均            17.8%    16.2%
 


職員が10人の介護事業所では年間の離職者数は2人以下、

職員が100人の介護事業所では年間の離職者数は16人程度と、

事業所規模によってかなり感じは変わってきますが、

離職者割合が上記の平均値を大きく超えている事業所様は、

かなり危機感を持って今後の人材確保や定着への取組みを

進められた方が良いでしょう。



介護職員の人材不足はこれからまだまだ厳しくなっていきますから!



http://sr-higashitani.com/



(資料)
公益財団法人 「平成29年度 介護労働実態調査結果について」
http://www.kaigo-center.or.jp/report/pdf/h29_chousa_kekka.pdf



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