古き時代の風習や思想などは、大いに尊重すべきであると思われます。
しかし、その尊重することと、そのまま継承する事は大きく異なりそうです。
江戸時代の石垣や築城などは、先人達が培った技術は想像を超越しています。
私達は、その素晴らしい知恵と工夫を現代建築に生かす努力が必要です。
優しい人には優しい人が集うものです。
人を大切にする企業や組織には、企業や組織を大事にする人々が参集するものです。
類は類を呼ぶと云います。
奇人変人と云われた私には、同じような人が集ったのかも知れません。
人は誰もが既存の確立したシステムを継承したがるものです。
確実に時代は変革しており、その改革には大きな抵抗勢力が付き纏うのです。
その時代にそった改革を実践しなければ、人も組織も機能劣化をしてしまいます。
変革実行には、既存路線で作られた既得権が縦横無尽に。
その既得権を打ち破って出来たのがファース工法です。
この変革の時代の工務店経営は、誰もが実践しない家づくりをやってみては・・・
写真は私の会長になってからの名刺です。
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