教育 ~ 報告vr ~

先日、つい先日、
やや２時間ほど、社内で指導しました

内容は、報告 についてです 


なぜ、こんなに報告について、
何度も何度も、何度も何度も伝えるのか・・・

それは会社だからです
仕事だからです

うちでは、
ひとりひとりの創造性、独創性を重要視しています

なるべく、思ったようにさせたい
行動を起こしてもらいたい

そうしなければ、達成感や遣り甲斐がないから・・・


でも、そこには大きなリスクがあります
失敗や間違い、勘違い、ケアレスミス等により、
結果が伴わない事です

でも、その度に個人に責任を負わせることは
絶対にありません

それは、
会社としてＧｏサインを出して、
行ったことであれば、
会社の責任だからです


当たり前のようなだけど、
この関係、信頼関係の根本には、
報告　があると思っています

日常から、起きてること、状況、問題、課題、対策　etcを
その瞬間に、事実を報告すること

この２つだけを守ればいいんです

その瞬間　と　事実
この２つだけ・・・

会社がちゃんと報告を受けていれば、
どんなことが起きても
それは会社の責任です


 この確認を何度も何度も何度も何度もしています・・・

簡単なようで、なかなかできない

だから、何度も何度も・・・