真剣な打合せ

先日、現場の段取に問題を投げかけました

進め方というより、
みんなの真剣さかな・・・

その後、終礼後を覗いてみると、、、





打合せを重ねています

担当者だけに頼らず、
ひとりひとりが自分の考え、意見を持ち、
議論して、より良いモノを創り出す

担当者は自分の意見が正解と決めつけず、
より良い意見を吸収する

その "繰返し" しかないのでしょう





やっていきましょう

それで出た結果が、
もし悪くても、それは経営者の責任ですから