こんにちは採用チームHです
いよいよ来週の木曜日に迫っています当社の会社説明会!
今年度第一回目ですので、とてもドキドキ・ワクワクしております
さて、ココでは説明会で何をするかに少しだけ触れてみたいと思います。
☆当社の説明会の特色☆
①会社のTOP(社長)によるお話
説明会をいろいろ回られている方ならなんとなくお察しいただけると思いますが、
社長がわざわざ出てくる説明会ってなかなか無いですよね?
それでも当社の説明会は必ず社長の赤穂がお話をさせていただいてます。
なぜか?って・・・それは実際聞いてみてからのお楽しみです
②工場見学ツアー
当社は入社前後のギャップを少なくする為会社の中全部を見てもらうようにしています。
当然自慢できる所ばかりではありませんが、当社の現実・現場・現状をありのまま見てもらうために催してます。
見ている中でココはちょっと・・・という所がありましたらビシバシ指摘して下さい。
それが当社の成長につながるんです
③若手社員による手作り説明会
私達採用チーム8名居る中の半数以上が入社1~2年目の若手社員で構成されています。
右も左も分からない私達ですが、みんなで考え、悩み、解決策を探して少しづつでは在りますが成長して(いると思い)ます。
また、年齢も学生さん達と近い為、自分達が就職活動をしていた時を思い出し親身になり、質問に答えます。
特徴を3点挙げさせていただきましたが、他にもまだまだ見所は在ると思います。
百聞は一見にしかず!
是非当社の説明会にお越し下さい。第2回以降の説明会も紹介したいと思います。
では
H
いよいよ来週の木曜日に迫っています当社の会社説明会!
今年度第一回目ですので、とてもドキドキ・ワクワクしております
さて、ココでは説明会で何をするかに少しだけ触れてみたいと思います。
☆当社の説明会の特色☆
①会社のTOP(社長)によるお話
説明会をいろいろ回られている方ならなんとなくお察しいただけると思いますが、
社長がわざわざ出てくる説明会ってなかなか無いですよね?
それでも当社の説明会は必ず社長の赤穂がお話をさせていただいてます。
なぜか?って・・・それは実際聞いてみてからのお楽しみです
②工場見学ツアー
当社は入社前後のギャップを少なくする為会社の中全部を見てもらうようにしています。
当然自慢できる所ばかりではありませんが、当社の現実・現場・現状をありのまま見てもらうために催してます。
見ている中でココはちょっと・・・という所がありましたらビシバシ指摘して下さい。
それが当社の成長につながるんです
③若手社員による手作り説明会
私達採用チーム8名居る中の半数以上が入社1~2年目の若手社員で構成されています。
右も左も分からない私達ですが、みんなで考え、悩み、解決策を探して少しづつでは在りますが成長して(いると思い)ます。
また、年齢も学生さん達と近い為、自分達が就職活動をしていた時を思い出し親身になり、質問に答えます。
特徴を3点挙げさせていただきましたが、他にもまだまだ見所は在ると思います。
百聞は一見にしかず!
是非当社の説明会にお越し下さい。第2回以降の説明会も紹介したいと思います。
では
H