一人熱で倒れたらしい。
結果、仕事大変になったようだ。
だからぎりぎりで仕事回すから。
午後のメンバーいなさすぎなんだよ。
一人いなくなるとダメになる。
いきなり当日来てとか言われても無理なときは無理。
休みなら予定いれてる可能性あるよね。
これから寒くなるし、すでにインフルエンザはやってるのにいっせいに倒れる可能性考えてないのかね？
熱あっても休めない会社なのはどうかと思うけどな。
外回りなんとかなる人数確保できたんだろうけどね。
内勤メンバーぎりぎりどころか足りないんだけどね。
それなのにどんどん仕事増やされてる。
ホントにまわるのかね？
上はできるやれるしか言わないが、下は実際やってるんだから時間的にも無理だと言ってるんだけどな。
ここまでやれというなら人増やせ。
午後最低3人いるのにいま出勤できるの3人しかいないんだが。
それで一人倒れたと。
まだ本格的に始まってないからなんとかなるけどさ。
現場の人間、ずっとうちらより長年やってきた現場のプロに心配されてるし。
問題は時間なんだよな。
工場の仕事の具合にもよるんだけどな。
仕事の優先決めてくと、やってほしい仕事全部無理という。
できない仕事は結局自分たちでやるという、
ホントにどうなるやら。
今日の天気は
たまに
