こんにちはーー
ハッピーフライデーーーー
U&I global のかなです
今日は、お客様からもご相談が多い仕事探しのことについてお話しようと思うます
まず!
仕事を始める前に、
オーストラリアではワーホリ、学生に限らずTax File Number (TFN)の取得が必要です!
オーストラリアの納税者番号のことですね。一度の申請で帰国まで使えます。
オンライン申請が可能です
申請はこちらから
申請に伴い、必要なものはこちら
・パスポート番号
・現住所
・送付先住所(28日後にTFNが届く住所です)
TFNはタックスリターンをする際に必要となります!
むやみに人に教えると、返ってくるはずだったタックスが取られる可能性もあるみたいなので、雇用主以外には教えないように
そして、仕事探しの基本的な流れとしては日本と同じで、
レジュメ→インタビュー→トライアル→採用→トレーニングといったところです。
しかしながら、これがなかなか簡単に見つからない!!というのが多くの悩みです
そこでわたしなりに「なぜ」を考えてみたのですが、大きく3つに分かれると思います。
①運またはタイミングが悪い
運はもう仕方ないですね(笑)
レジュメ持っていったらすでに締め切っていたなどなど
ただ、一つだけ言えることとすれば、忙しい時間帯に持っていかないです。
たとえば、カフェなどは個人経営のため、オーナーは非常に仕事が多く、ピーク時はピリピリしています。
そんなときにお客ではなくレジュメを持っていくとやっぱり印象悪いですよね。。。
アイドルタイムを狙っていくことで受け取る側も余裕がありますし、そのままインタビューなんてこともあります。
②レジュメの内容
個人的にはここが最も重要だと思っています。
気をつけるべき点はいろいろありますが
i) 見にくい、読みづらい
ii) 学歴やキャリアが関係ない、または経験がない
iii)アピールポイントやスキルが少ない
などが主なポイントかと思います。
i)一日に何枚(何十枚)も持ってこられるレジュメ、多忙なオーナーが全部読むのは至難の業ですよね
そこで読みにくいものが出てきたら・・・高確率で読まないか後回しにされるような・・・
ii)やはり雇う側がほしいのはパフォーマンスが高そうな人ですよね。
仕事と過去の経験がリンクしているかどうかは非常に重要です
iii)自分ができることをどんどんアピールをしましょう
逆に関係のないスキルは読むのが大変になるだけなので省いたほうがいいかもしれませんね。
(例えばウェイター希望で事務仕事のアピール)
③英語のレベル
仕事をするうえでコミュニケーションは非常に大切です。
そのベースである英語力はもちろん必須ですよね。
そして、よく忘れられがちですが、ローカルジョブなど条件のよいところになればなるほど、
競争相手はオーストラリア人や大学生などの長期滞在者になります。
英語力を伸ばしたいからローカルで働くというのは、少ししんどいかと思います。
しかし、英語が出来ればオージーと同じスタートラインに立てます
日本人はまじめで勤務態度もいいため、そこからの勝機は十分あると思います
いかがでしょうか??
もちろんこのほかにもいろいろとあるとは思いますが、よくあるご相談としてはこんなところかと思います。
特にレジュメに対する返事がないというご相談をよくいただきます
ただ、レジュメに書くことは事実であるので、搾り出しても内容は決して増えません(笑)
それよりも、今足りないものを埋める方法をアドバイスさせていただいております
英語力ならば、例えばIELTSであったりホスピタリティの英語の学習をオススメします。
なかには$1000(4weeks)でみっちりとバリスタコースを修了できるコースもあります。
最低賃金の$17.70で働けたとすれば、実は1日4時間、週4日働けば約1ヵ月ちょいでペイできちゃいます
もちろん一例です。しかもSuper Annuationやタックスリターンは計算に入れていません。
よりよい条件で仕事を見つけるために、まずはスキルアップから始めてみてはいかがでしょうか
諦めずに頑張りましょう
では、皆さん良い週末を~
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