大人気ない自分が嫌・・・・

昨日から2週間の休暇。
当初の予定では、このまま定年退職日まで休みだったのだけれど、
8月に8日間の入院をして、休暇を使った分が計算外になって、
その分だけ今月末に4日ほど出社することになった。
まぁ、そのお陰で社長と飲みに行ったり、若い奴らに飯を食わせたり
『就業時間後』にやることが増えて、暇じゃないんだけど・・・・(笑)

休暇前に、また例のごとく嫌なことがあったけど、今回は黙っていなかった。
実は、定年退職日の誕生日は出勤日なのかと言う疑問があった。
それで総務や人事に問い合わせしていたのだけれど、決まって答えは
『誕生日が定年退職日』と、質問に全く答えていない。(笑)

満60歳になったら退職・・・・というなら、誕生日の前の日までが在籍日で、
誕生日は出勤の義務はないのかと思っていた。
実際にそういう会社もありますからね。

そんな事があった翌日の朝、出社して『勤務表』という手書きの休暇届をG長に提出した。
今はWEB勤務表なる、パソコンで入力する電子式の書類が正式のものなのだけれど
やっぱり手書きの物の方がわかりやすいので、未だに重複して使っている。

9月上旬に、定年前の休暇の取得予定に関して、本社の人事部から問い合わせがあって
その時に、そのWEB勤務表と、会社全体に公表している個人のスケジュール表に
全部記載して、G長経由で提出してあった。
手書きの勤務表は、日付が前後して混乱しないように、休みの都度提出していた。
そして2週間の休暇申請。

そうしたらG長からこんな『メール』が来た。

> 昨日、退職日の話がでましたが、定年退職日は60才誕生日ということでした。
> 何名か勘違いされていたので、念のため。
> また、直前に長期休暇の申請なきよう、社会人としてのモラルを守るようお願い
します。

だとさ・・・・しかも『メール』で・・・・
僕はカチンと来てこんな返事を出した。

>直前では無く、9月8日に本社へ連絡するために、
>貴方は私に予定を聞きましたよね？
>その際に、WEB勤務表および、デスクネットのスケジュール表に
>全て記入し、キチンと事前に連絡し提出してありました。
>直前に長期休暇の申請をした、と勘違いされて居るのは貴方です。

>G長を名乗るなら管理職としての仕事も勉強して、
>キチンと『部下』に気配りして運営してくださいね。

>今まで我慢してきましたが、私に対する陰険な
>ハラスメント(厚労省のHPで勉強してくださいね)を延々と続けてきた貴方に、
>『社会人としてのモラル云々』を言われる筋合いは有りません。

>ついでに、余計なことかもしれませんが、若い連中にもそう云う目で見られていて、
>貴方の人間性が疑われている事をお伝えしておきます。
>貴方が私にして来たハラスメントについては、社長、専務、本社の常務もご存知です。

なんと大人気ないですね・・・・・つい、カッとなって・・・・

しかしその後、またG長から『メール』。
>直前云々の件は、昨日も話た通り私は何時休むか認識してます。　
>既に、勤務表へは押印してあります。
>安心して休んでください。
だとさ・・・・
また火に油を注ぐような『メール』。
僕も阿呆だからまた『メール』で返信した。

>G長殿
>だったら
>『また、直前に長期休暇の申請なきよう、社会人としてのモラルを守るようお願いします。』
>何故？あんな事を書いたのでしょうねぇ？
>紙の勤務表は時系列で書くため、日付が前後すると混乱するので、
>予定にしたがって、直前まで出さなかっただけです。
>こう云った事は、全て私に対するハラスメントなのですよ。
>何か、貴方に恨まれる事したのか？と考えても、思い当たるフシが有りません。
>今後やる仕事の為にも、出来たら退職前に聞かせて欲しいですね。

なんて、嫌味なメールを書いてしまった。
しかも『メール』で・・・・・
頭にくると、そういった事をしてしまう、自分が凄く嫌です。

昨日は夕方から、心に残る『慰労会』があったから救われた。
あのまま、嫌な気分で帰宅したら、休日も引きずってしまったでしょう。

相手の顔を見ない『メール』でしか連絡をしてこないG長。
このまま、彼との関係は終わるんだろうなぁ・・・・