やまやま、マウンテン・鑑定１２０ー３

やまやまマウンテン・３ 

透明「蘭子さんは、そのことをどう考えているの」

蘭子「私も考えてみたのですけど、どう考えても

　　　嫉妬されているとしか思えないんです」

透明「し、嫉妬」

蘭子「最近、大きなプロジェクトのリーダーに

　　　なったんですけど、その仕事が割と

　　　上手く言ってるんですよねぇ～

　　　そういったこともあって、できない上司や

　　　先輩、同期とかから、ヤッカミを受けている

　　　のではとも思っているんです

　　　悔しかったら、自分の成果を上げれば良いのに、

　　　まったく人の足を引っ張ることしか考えないなんて、

　　　無能にも程があると思いませんか」

透明「そ、そうなんだ蘭子さん凄いね」

蘭子「

　　　そうなんです本当に難しいプロジェクト

　　　だったんです

　　

　　　私のこと認めてくれるのは、先生くらいですよ

　　　今日は先生のところにこれて、良かった」

透明「あははははっ」

う～～～ん・・・やっぱり、蘭子さんは自分が見えて

 いない状態なんだろうなぁ～

さて、ここから彼女の自尊心を傷つけずに、どうやって

修正して行くべきか

透明「蘭子さんは、相変わらず頑張り屋さんだね

　　　会社も蘭子さんだから、プロジェクトを

　　　任せられたんだね

　　　会社の判断も素晴らしいね」

蘭子「

　　　・・・・いえ会社の判断はハッキリ言って

　　　ダメダメです」

透明「えっだって・・・。」

蘭子「会社は最初、私ではなく他の子にプロジェクトを

　　　任そうとしていたんです

　　　ですが、このプロジェクトは、あの子には無理だと、

　　　部長に進言して、私が引き受けることになったんです」

透明「そ、そうなんだ・・・。」

蘭子「本当に、会社も状況を見ていなくて、苦労させられます

　　　それなのに、私に対しての当たりが強いのは、

　　　どうにも納得が行かないんです」

透明「う～む」

これって、明確なんだけど・・・

透明「蘭子さんは、どうしたいの」

蘭子「えっ」

透明「蘭子さんは、周りの人と上手くやりたいって

　　　ことだよね」

蘭子「上手くやりたいというより、ちゃんとした

 　　　評価を受けたいんです

　　　人気取りにだけ走っている同僚や後輩も

　　　いますが、ただ人に取り入るだけで、

　　　なんの成果もないのにチヤホヤされて

　　　ちゃんとした成果で人を見てほしいんです」

乱暴な言い方すると、

「私のことを好きになりなさい」

「私を評価しなさい」

「私をもっと、褒めなさい」

って聞こえるのは、私だけなのだろうか・・・

透明「確かに、評価は大切だよね」

蘭子「そうですよ」

透明「なるほどなるほど

　　　そうなると、今のままじゃぁ～駄目だね」

蘭子「えっ」

透明「蘭子さん少し、落ち着いて話を聞いてくれるかな」

蘭子「・・・はい・・・。」

さ～てと、ここからが本番だね 

　　　　　　　　　続く ・・・。

　　　

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