って、今のところはソコまでいっていないそうですが、
痛みを数値化できる機械だそうです。
ここの松丸アナのとれたま
痛み度を数値化
http://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/2007/04/02/toretama/tt.html
なんですけど。。。
今は数値化だけですけど、将来は、人の痛みがわかるように、統計をとるそうです。
もっとも、これは、痛い場合の痛みであって、心の痛みではありません。
だから、
社長が仕事を”なんでもやります”でとってきてしまって、
自社の技術も考えずとってきてしまうので、
社員は納期に間に合わすため徹夜ばかり、
でも、安いお金でとってきてしまうため、給料はあがりません。。
というので、精神的に苦痛で、この心の痛みを社長にわかってもらう。。
ということはできません。
ちなみに、上記のは、テレビ東京で、カンブリア宮殿という番組の
ミクロの決死件というコーナーでやっていたのですが、
それに対して、どうしたらいいでしょうか?という質問に、
ソニーの出井最高顧問の回答は、
そーいう会社は、じぶんのキャリアにならないので、
さっさとやめなさい
というお話でした。
あ、もし、そういう会社に皆さん勤めていても、やめるかどうかは、
自己責任で(^^;)