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申請はお早めに・・。 (machi) 2005-06-13 04:57:39 在職証明書をとるのに、そんなに時間かかるのですか。大きい会社だから、同じような申請多いはずなのに。大変ですね・・・。 私の彼もWorkPermitからHSMPへの切り替え申請考えてます。弁護士に相談したところ、まだ条件が揃わないので、来年まで待たなければならないのです。数ヶ月中に新しい制度が発表、施行されるのではないかと、戦々恐々としてます。こちらに有利な制度になればいいのですが。 なので、現行制度で申請をするなら、申請は早めにしたほうがよいかと。（もう他の書類が揃っているのなら、全てかの会社の事務の責任ですね～。人の人生なんだと思っているのかしら） 申請した後も、認可まで結構時間かかる場合もあるとか。。スムーズにいくとよいですね。

そうですね。。。 (KEN＠London) 2005-06-13 05:35:26 早く申請したいのですけどね… 週明けにNTTに再度電話ですね。。

Unknown (yui) 2005-06-13 07:21:10 あっ、私もＨＳＭＰ考えています！奇跡的にＴＯＰ５０に入っていました。。。 アプリケーションで”ジョブオファーの状況は？”というような質問があったかと思うのですが、ということは、ＫＥＮさんは既にＵＫでお仕事ＧＥＴされたのですか？？　 もしこれが必須条件なら、まずは仕事にアプライしまくらないと。。。

さすが元国営企業 (aki) 2005-06-13 08:53:34 ですね。ありえない対応です。国際電話の件は何百歩か譲るとしても、どうして一月以上もかかるのでしょう。 machiさんのコメントにもありますが、人の人生なんだと思ってるんでしょう・・・

時間に気をつけよう？ (yusuke) 2005-06-13 18:12:34 NTTの件で苦労されてますね。 彼ら、今でも平日日勤帯（9時ー17時）しか対応しない、ということが多々あります。 しかも、水曜金曜はノー残業デーなので、たとえ顧客がトラぶっていようとクレームあげてようと、とっとと帰ります。 次回は、ぜひ日本時間を考慮してお電話されてみてはいかがでしょうか？ （でも、企業派遣でたくさんMBA排出してるんですけれどね。実は。NTTって。）

必須条件ではありませんよ。。 (KEN＠London) 2005-06-14 00:36:35 エージェントが言っていたので間違いないです。 って言うかそれでは趣旨が本末転倒になってしまいます。 アプライの際にEligibleかどうか聞かれるのですが、その時にYesと答えられるように、HSMPがあるのですからねぇ。

まったく・・・怒 (KEN＠London) 2005-06-14 00:38:07 人の人生なんだと思ってるんですかね… 元の職場の上司のねーさんに助けてもらってなかったら今頃ホント途方に暮れてますよ…（苦笑）

時間には。。。 (KEN＠London) 2005-06-14 00:46:43 時差が8時間ありますから、夜中1時半ゴロ電話してますよ。何故なら大体どの部署も朝から全く意味のないMTGしてますからね、30分も掛けて… それでいて作業効率アップとか言っている… そう言っているお前らが要らん！と何度、何十回思ったことか... MTGとかホント意味不明。 〝メールでも廻しましたが○○の件について説明を、、、〟 ＞　メールで廻したのなら説明すな！読めよ、各人で。。 〝各人の今日の予定を、、、〟 ＞　ホワイトボードの書かせて、グループウェアーに予定投入させて、エクセルで週間予定表提出させた上に更に点呼で確認か？！でも、管理できてねーじゃん。。。 とまぁ、NTTのこと書き始めると一冊本が書けるのでこの辺で。。。

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