優れたコーチャー探しの勧め

コーチングという言葉を耳にされた方は多いと思います。
私自身もコーチングの勉強をしながら経営者にいかに気づきを与えられるか
日々悪戦苦闘しています。

コーチングの成果は絶大なものが有ります。
もちろん、テレビに出ている何とかさんみたいに
占いめいた言葉でズバリ言うという統計学的当てずっぽうなものではありません。
あくまでも、相談者自身が持つ答えを気づかせてあげるのがコーチングです。

私自身、自身の経営において優れたコーチャーに巡り会えた事による成果は
大きかった物ですから、これを関与先企業にも使って行きたいと思っています。

えっ！？
コーチにもコーチが必要なの？
そう思われるかもしれませんが駆け出しのコーチはおろか
全国的にも有名なコーチにも
必ずといっていいほどコーチが存在します。
それは、コーチとはいえ人間であるが故の弱さは永遠になくならないからです。
従って、コーチングに携わる人の多くは自分のコーチを持っているものです。

実は、コーチの資格はお金を払い研修さえ受ければ誰でも取れます。
しかし、お金をつぎ込んでも優秀なコーチにはなれません。
優秀なコーチは、人に対する執着心を持っています。
本当に公平な判断の出来る人です。

自分の人生をよりよくするためにコーチを雇い入れてみてはいかがでしょうか？