企業の不祥事なぜ相次ぐ。大企業で、経営トップ関与、責任者が出てこない、長年にわたって不祥事。その理由として、強壮に勝った者が順次、相談役までいく。不正が解っていても決断力なく、判断力なく、保身のため、数年間過ごし、バトンタッチで終わる。高報酬、高退職金を手にして、不祥事が発覚すれば、頭を下げるのみ。自ら一人で会見できない。人間としての節操なく、その場が過ぎれば責任忘れる。自分が起こした事業で、大企業なみにした社長、たくさんおられる。世の中のために、社員を思い、責任は全て自分と。このような人のことを考えたことがあるだろうか？ 報道関係も、インタービュする連中をもっと、慎重に選び、内容ももっとチェックすべきだね。日本もここまでおちたか。これからの若い人たちにいいことをと思うのは、私だけか。伝統文化、伝統芸能をもっと普及必要。大阪の文楽問題はね。このへんで。