今日も、一昨日、昨日に続いて1時間程の散歩をしました。今日で、3日目で、明日が問題です。明日できなければ本当に3日坊主となります。頑張りたいと思います。
ところで、私達と交友のあるパソコン教室様の社長は、29日から3日までのお正月休み、毎日出社したそうです。
特にこれといった仕事の為ではなく、雑用と読書だったそうです。
そしてその何冊か読んだ本のうち、推薦したい本として1冊紹介してくれました。
その本をぜひ買って私も読もうと思っています。
それより、驚いたのは社員18人のうち何人かはお正月休みに毎日出社してきたそうです。
以前から、社員の養成の厳しさは、社長からよく聞いておりました。
例えば、入社後3か月以内にある資格を、6か月以内にはインストラクターの最高峰であるMOTの資格を取得することを義務付けています。それが達成できなければ即退社となるそうです。
小さなお子さんを持つお母さんはどうして勉強しているかと言えば、子供さんに添い寝して、ご自分は朝の2時半と3時の2つの目覚ましで起床し、それから、朝まで自分の勉強の時間に充てているそうです。
なるほどそういう厳しい会社なら、お正月休みでも出社してくるのは至極当然のような気がしました。
ところで、私達と交友のあるパソコン教室様の社長は、29日から3日までのお正月休み、毎日出社したそうです。
特にこれといった仕事の為ではなく、雑用と読書だったそうです。
そしてその何冊か読んだ本のうち、推薦したい本として1冊紹介してくれました。
その本をぜひ買って私も読もうと思っています。
それより、驚いたのは社員18人のうち何人かはお正月休みに毎日出社してきたそうです。
以前から、社員の養成の厳しさは、社長からよく聞いておりました。
例えば、入社後3か月以内にある資格を、6か月以内にはインストラクターの最高峰であるMOTの資格を取得することを義務付けています。それが達成できなければ即退社となるそうです。
小さなお子さんを持つお母さんはどうして勉強しているかと言えば、子供さんに添い寝して、ご自分は朝の2時半と3時の2つの目覚ましで起床し、それから、朝まで自分の勉強の時間に充てているそうです。
なるほどそういう厳しい会社なら、お正月休みでも出社してくるのは至極当然のような気がしました。