7月2日、会津若松のワシントンホテルで
合同就職説明会が開催されました
福祉施設に就職を希望する方
福祉の仕事に関心のある方
福祉の職場、資格などについて
知りたい方を対象に
就職体験談や事業所PR
施設面談が行われました
そして私も
施設支援係長と事務主任に同行して
事業所PRさせていただきました
私自身2年前は就職活動真っ只中でした
家から通える距離のところがいいな…
手当がつくから
夜勤があるところがいいな…
就職先は自分に合っているかな…
福利厚生はしっかりしているかな…など
いろいろ考えていました
そこで、どうして私が
ゆきわり荘に就職したかというと
その理由の1つがこちらの基本理念です
よく、ダウン症だから頑固だろうとか
自閉症だから一人でいるのが好きだろうなど
こういう障害だからこうだろうと
その個人に目を向ける前に
障害の特性を
考えてしまいがちだと思います
しかし、そうした障害に目を向けるのではなく
まずは、その人がどんな人なのかな…と、
利用者さん一人ひとりと丁寧に
密に関わって、その人らしく
生きていけるような支援のあり方を
常に考えている法人だと思ったので
私はゆきわり荘に
就職することを決めました
あれから約一年半…
月日が経つのは本当に早いですね
入社して2年目、まだまだ未熟な私ですが
鶴翔会で実施している事業を大まかに
また、できるだけゆきわり荘の
雰囲気が皆さんに伝わるよう
このブログの写真を何枚か使って
普段の利用者さんの様子を
紹介させていただきました
人に伝えることって難しいですね
ですが、ゆきわり荘を紹介するにあたり
改めて障害者支援施設のあり方を
考えるいい機会となりました
前回の記事でも紹介させていただいたように
グループホームの世話人代替人の他
3名の生活支援員と、1名の看護師も
現在募集しています
募集要項については
追って更新します
随時見学やボランティアを受け付けているので
少しでも興味のある方はこちらまで
0242-78-2426
(障害者支援施設 ゆきわり荘)
お気軽にご連絡ください
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