４５都道府県で「採用予定数割れ」公務員不足、急速に悪化

 

４５都道府県で「採用予定数割れ」　公務員不足、急速に悪化

４７都道府県が２０２３年度に実施した職員採用試験で、採用予定数を満たす合格者を全ての職種区分で確保できたのは大阪府と兵庫県にとどまり、４５都道府県で「採用予定数...

 

４５都道府県で「採用予定数割れ」　公務員不足、急速に悪化

 

仕事の棚卸し。

 

業務の見直しをしての不足なのか！？

 

ただ「不足」のみが独り歩きしているように感じる。

 

システムの効率化と人口減による業務見直しの

 

両面から考えているのだろうか？

 

必然的に財源の確保にもつながる話だし・・・