◇納得

 

ナンバー2が｢イエスマン｣の会社が伸びる理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル

私が企業に視察に行った際、出迎えてくれた方が「社長ひとり」の会社には、ある共通点がありました。1社の例外もなく労働組合があり、その後、会社は...

東洋経済オンライン

 

ほんとうにそう。

 

 

最小チームの単位でさえ

 

 

No2のできで変わる(笑)

 

 

私は、No3も育てる(笑)