能力や勤勉さで劣っているわけではない…日本人の｢労働生産性｣がG7でぶっちぎりの最下位に…

 

能力や勤勉さで劣っているわけではない…日本人の｢労働生産性｣がG7でぶっちぎりの最下位になった根本原因

PRESIDENTOnline掲載なぜ日本人の賃金は上がらないのか。デロイトトーマツグループ執行役の松江英夫さんは「就業者1人当たりの労働生産性が低いからだ。これを上げるために...

 

能力や勤勉さで劣っているわけではない…日本人の｢労働生産性｣がG7でぶっちぎりの最下位になった根本原因

内部留保と過度の株主傾向！？

 

社員への還元を抑制することで、

コストダウンすることで、

利益を上げる構造。

 

その転換の仕方をだれも知らない。

 

逆に今の柵のない経営者の方が早いのかもしれない。