すっきり？！

カニちゃん★ 金曜日 支店長と話しする機会があったの！！

（って予め 時間作って貰ったんだけど・・・）


そして 以前少し話してた 例の子の業務話。

支店長も 彼女の仕事ぶりには気付いてるみたいで

カニちゃん★の話も ヤッパリね～的に聞いてたっぽい!!

まぁ 現に彼女に依頼した事が不安らしく カニちゃん★に確認してくる位だし・・・

で 彼女の希望は 庶務をメインでやりたいので カニちゃん★の業務は手が回らない！

ですが 現状 彼女の業務量はたいしてない。


他の事務職の方が よっぽど与えられてる量が多い!!


彼女が出来ないと言えば カニちゃん★達に降り懸かるのは目に見えるので

支店長にはカニちゃん★達も手一杯をアピール。

でも そこまで言わずも 支店長はわかっていた!


これ見る限りじゃ 大変とは思えない。
ってか 暇？？


と カニちゃん★が 彼女にヒアリングした時の資料を見て 言ってた。

結局彼女にもっと細かく 業務にかかる時間等を確認する事に・・・


そして また 彼女を鍛えてあげて!!

の言葉が・・・


なので ついでに 人間関係で辛いといいながら 自分から歩み寄る気がなく
私達の温かい言葉を待ってるみたい。

カニちゃん★が 先日彼女にお説教した話もしちゃった♪


そして 便乗ついでに 例の仕切り悪い基幹職の愚痴も・・・


すると 基幹職の件は 旦那と入社同期なんだし 面倒見てあげて!

だって・・・

もちろん お断りしましたが!!


でも お蔭様で 言いたい事 支店長に言えてすっきり♪♪♪


期待出来ない人達だから せめて 上司に告げてわかって貰えただけでもいいよね★

今月から・・・

カニちゃん★ 産休入る前の事務に戻って8日目。


復帰して以来 マッタリ時間が過ぎて行く業務量に 上司に不満ぶつけてたけど・・・

今月 いや先月末から時間が足りない！！


申し訳ないが カニちゃん★のやってたところを引き継ぐ子が飲み込み悪くて 先月から引継いでるのに終わらない上 異動しちゃう子の引継。


その上 仕切り下手な基幹職のギリギリの仕事依頼にシステムもおかしくなり 散々なここ数日。


本来 カニちゃん★の戻る事務は今月から本社でやってくれる業務が増え 楽なはずなのに

なぜか 今時期にしては契約が多い！！


時短使用者なので 朝早く来てみたりしてますが 毎日あっという間に帰る時間に！！



今は とっても時間が惜しいv(>ｗ<)vのに 飲み込み悪い子の質問がたびたび・・・


何回も言っても 通じない子だし 庶務経験者から見ると 庶務業も出来てない(*_*)



それでいて 正社員になった彼女。


馴染めなくて孤立して 結局 聞きたくても聞けないで ずっと来てるから仕事も覚えられないよね・・・


先日 カニちゃん★ 業務の件で 彼女と話した時も 人間関係で 辛い時がある。って言ってた！


恐らく カニちゃん★に言えば 改善されると思ってるんだろう。

でも カニちゃん★も その件については 先月異動した子がいる時 手を打った！


けど 彼女達の頑張り見られず・・・

結局 一人異動させたことで終了。


ある意味 残された彼女はそこから再スタート出来たのに 自らチャンスを無にした結果 辛いと思う現状に・・・


なのに 彼女は カニちゃん★の忠告に 半ギレ気味に

私から 動かないとダメですか？
でも どう考えても 今更無理ですよね～


と 諦めてるし みんなの温かい声掛けを待ってるみたい！！


思わず 社会で生活するには 後から来た人は初めは気を使いながら行動するもんだよ。

その姿勢をみて 周りはあなたの事を評価し 受け入れるんじゃないかな？

初めから みんな 冷たかった訳じゃないよね？

今 冷たいと感じるのは あなたの力不足。

このまま 一人で いいなら 好きにしてかまわないけど

それが 嫌なら みんなに見えるように イロイロ動かないと 変わらないよ！


な～んて おばさん お説教しちゃった・・・



ただでさえ 時間がないのに 彼女から離れられないのが辛い(≧ω≦)


そして 彼女に優しいなれないカニちゃん★。


でもさ 教えてあげてるのに 必ず 言い訳から入る子！！


ヤッパリ 問題児だよね？？？


ハァ、要らぬストレスが！！