困っちゃったのよ、な件の続報なんぞ

前回、『総務課のみんな忙しいのに面倒臭いかもしれんなー(そこは大変に申し訳なく；；』

なんて書いてましたら、

本当に電凸しよった！？





月曜日(オイラは休み)の夕方、総務課が電話受けちゃったらしい

ご用件は、「特定の従業員の車が五月蝿いのでなんとかしましょう」

という怒鳴り声だったらしい

とっとと何とかしなければ会社に怒鳴り込むとも言ったとか





で、電話を受けた方々やオイラの課の上長とか、従業員駐車場で黄色い車が無駄にガソリン撒いてると思い込んじゃった様子

（別件だが、昨年クレーマーが大騒ぎしたから、その記憶が残っていて余計にそう思い込み易い状況だったかもしれない）

火曜日、出勤しましたらまず上長に呼ばれましてー

「(意訳)従業員駐車場でやんちゃしとるそうやないかい」って最初からそこかっ！？ｗｗｗｗ

(後で怒られましたが)話し無理矢理遮って、従業員駐車場の事を言ってるかどうか、総務に確認してからにしてと懇願




・・・自宅駐車場の事やねー




会社関係無いのに叱責ですか～？　ってな方向に持って行きたかったのですが

昨日の時点で苦情として受け付けちゃったっぽい？

「会社に来た苦情である以上、放置するわけにもいかんし、対応しなかった事実があってもダメ」

「Je@nには厳重注意処分(したことに)」　「即刻の対応を指示した(という記録を残す)」

「だがしかし、実際は個人間のトラブルなので会社は関与できない」

「が、お前はとっととこの件片付けてこい」

＜＜以上要約＞＞

・・・正直申しまして、、、一部上場企業サマのくせに、さすがにココまでアレだとは思わなかったわ～(落胆

確かに、会社には今までの経緯全てを話したわけじゃないし、オイラの説明が拙いのはデフォ

ただあれだけ必死になって説明したにも拘らず「直接行ってきちんと話し聞いてこい」言われたのにはマヂ引きました

・・・それってタヒんでこいって言ってるようなもんでしょ？ｗｗｗ

全身全霊で以て拒否りましたら何となく雰囲気くらいは察して貰えたようでしたけどね┐(´д｀)┌ヤレヤレ








仕方ないので、調書に新しいページを書き込んで貰おうと警察にアポ取り

勤務終了後の0：15～0：50まで真摯にお話を聞いて貰えただけで随分と楽になりました　ε-(´∀｀*)ホッ

深夜にも拘らず愚痴愚痴きかせてしまい本当に申し訳なく思う次第で；；

最終的に、

お向いと相対する時は、必ず複数で！　一人で対決しちゃダメ　或いは速攻110番通報をする事

証拠となるであろう画像映像音声の類と、いつどこで誰が何をどうしたかの記録を残すこと

今回突っ込まれた口実を再び使われないために、

マフラーにインナーサイレンサーを装着し、ある程度の効果およびポーズを示す

多分話し合いにはならないと予測されるので、第三者を交えたとしても直接交渉は計画しない方が好い

・・・まぁ他にもイロイロとネタを教えて戴いたのだがー　どっかからバレしたらまずいので今は伏せる

警察官の方も、「一体何がしたいんでしょうねぇ？」と苦笑いしつつも、

「心に問題を抱えている可能性も十分考えられるので、何かあればすぐに通報を」ってなことで糸冬 了..._φ(゜∀゜ )アヒャ







帰宅後、今度はカミさんに報告と今後の方針を相談　＿ノフ○　グッタリ

車にドラレコ装着　夫婦で小型ビデオカメラ所持　詳細な記録の共有　黄色い車のインナーサイレンサー購入などを決定

カミさんとの会話の中でも確認したし、警察の方にも聞かれたのだが、「Ｊｅ＠ｎはどうしたい？」

・・・そんなの決まってます

「無責任かつ無意味な過度の干渉を止めてほしいだけ」

親切心だろうとなかろうと、苦情もアドバイスもご指導も結構、それを聞いた上でウチがどう判断しどう行動しようとそれはウチの責任に於いての事

結果、喜びも後悔も利益も損失も満足感も反省も、罰金反則金禁固懲役etc.ペナルティがあったとしても上等！

それはウチだけの（選択の結果の）宝物であって邪魔は許さないｗ