ふぅ。
かれこれ1週間書けないほど、精神的にもつかれましたわ・・・
実は、所属部署に新たな社員が入りましてなぜかその人の
コーチ役に。。。。。
その人は、もと居た会社の所属先閉鎖によって失業保険をもらって
いたのですが縁あって私のいる部署に正式採用になって。
この人は、大変奇特な方でその元居た会社に20年近く勤務されていたのです
いまどき珍しい、その愛社精神というか粘り根性に私の上司がほれ込んで
採用にいたったわけですが。
(ここからは愚痴です)
何しても遅い!!
私だって周りが焦るくらいに遅いけどこんな私が言うのだから
間違いなく遅いの。。。。
しかも私が勤務する会社はマニュアルなんて作らないし、
習うより慣れろ精神が根付いているので
いわれたことを自分なりに整理しないとわからない。
だけどこの人はまったくしない。
20年も勤務実績があればメモしたり、わからなければ聞いたり
なんていう作業は
普通
なんだという思い込みは早々に捨てなければ!!!!
という悟りにいたったので
今は、変わらず教育中ですが珍しく
静かに接していますよ。
かれこれ1週間書けないほど、精神的にもつかれましたわ・・・
実は、所属部署に新たな社員が入りましてなぜかその人の
コーチ役に。。。。。
その人は、もと居た会社の所属先閉鎖によって失業保険をもらって
いたのですが縁あって私のいる部署に正式採用になって。
この人は、大変奇特な方でその元居た会社に20年近く勤務されていたのです
いまどき珍しい、その愛社精神というか粘り根性に私の上司がほれ込んで
採用にいたったわけですが。
(ここからは愚痴です)
何しても遅い!!
私だって周りが焦るくらいに遅いけどこんな私が言うのだから
間違いなく遅いの。。。。
しかも私が勤務する会社はマニュアルなんて作らないし、
習うより慣れろ精神が根付いているので
いわれたことを自分なりに整理しないとわからない。
だけどこの人はまったくしない。
20年も勤務実績があればメモしたり、わからなければ聞いたり
なんていう作業は
普通
なんだという思い込みは早々に捨てなければ!!!!
という悟りにいたったので
今は、変わらず教育中ですが珍しく
静かに接していますよ。
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