理解は出来ない

私の勤務する会社はご多分に漏れず
人事異動は4月です。

私の上司は
所謂年下上司で、同期の出世頭でした。
ところが、一身上の都合で１月に退職。いきなりな行動だったため
後任が決まらず部下は年度末の追い込み時期に非常に
不安定な数週間を過ごすはめになったんです。

退職することにどうこう言うつもりは無いけど、
管理職としての立場をまったく無視した行動に
物凄く憤りを感じてました。


で。


そんな思考が理解できるかと思い、

元横浜市長の中田氏の著書「政治家の殺し方」を読んでいる。

中田氏も任期半ばで退職した横浜市の元管理職だ。

まだ全部読んでいないが、早くも飽きてきた(苦

部下(市民)の理解を得ないで辞めたのは私の元上司となんら変わらない。

なんとか読み終えたい。