職場で、とあるプライベートな理由で業務内容に制限をかけている人がいました。
その理由は、もちろん公表したくなくて
周りもなんとなくその気持ちを察して
業務の振り分けをしていたそうなんですが、
そのグループのリーダーがその人に
業務に支障をきたすなら、ちゃんとその理由をみんなに説明して欲しい、と言ったそうです。
もちろんその人は職場の人材管理をする上の立場の人にはちゃんと伝えていて、ただグループリーダーレベルの人には伝えてなかったというだけなんですが...
私は、そんな非常識なリーダー、リーダーの役職から下すべきだと思いました。
人は誰にだって言いたくないことがある、
仕事に影響を出すほどのことって事は
本人にとってきっと大きな事です。
そんな大事な事、不特定多数の、周りの人に説明する必要なんてない。
「ちょっと、理由があってできないんです、すいません🙏」
それだけでいい。
周りを納得させるためだけに、自分を曝け出す必要なんてないんです。
そのリーダーは一体何をして生きてきたんだろう。
どんな浅い人生を歩んできたんだろう。
人の痛みを感じる部分を、なんだと思ってるんだろう。
恥ずかしいと思う事、言うと偏見を持たれるリスクがある事、なんとなくだけど言いたくない事。
そんな気持ち、当たり前のことだけど
ちゃんと尊重される世の中であって欲しい。誰が、それを判断するかって
周りじゃなくて本人だから。
そんな当たり前のこと、当たり前すぎて確認する必要もないくらいの世の中になって欲しい。
そんな、ちょっと怒りの出来事でした。
