2012~名取荒井Talk

大震災・依存症・入退院・転職・家族との関係。驚愕と爆笑の話しです。

Re:俺が思う事

2014-12-31 16:41:32 | 日記
2012年11月24日送信
【貴方たちも知っている父の友人ヨシロー君に送ったメール】

態々のメールありがとうございます。

どうかこの件については無かった事にしてください。お願いします。
以上、勝手に考えてみました。
■確かに全くその通りだと思いますが、その様な常識(退院翌日~請求とか)が無いから今更喚く訳ですよ。諦めているので、手間暇かけて付き合っていますが…。
気持ちがあるならもっと払ってください

11万送金して、篤ちゃん自身は親父さんや親戚に頭下げて食わしてもらうしかないよ。4万は残る!と考えなくては。
■私を殺そうとした人にそこまでへりくだる考えは今はありません。仕方無いとはいえ退院時に懇願する私に対し、無一文で追い出した時はご存知の通り「離婚します・テメェの金なんか云々」と罵倒しておきながら働き始めた事を知るや、ローンの5万円位は…正社員だと解るや明細記入で11万は最低必要…必要なのは解りますが発言が支離滅裂、しかも自分勝手でこちらの状況は全く無視です。当方車の修理代に困る、先方壊れてもいないのに新車に買い替え。

俺も泊めてやれるかもしれんよ。
2.0万円のアパート借りた方が節約になるっていうのなら、探してみたらどうだろう??
■それはありがとうございます。先月の各現場付近で物色したのですが、4万近い物件しかありませんでした。
極端な話し学校を辞めさせなくてはならない!ことも念頭に入れなくちゃならないのでは?
考えたくもないけど実際問題そうだよね?
■その通りだと思いますが現在それは私というより彼女の問題です。

話しにならないのは明らかですよね。
■はい。あの時点では選択肢が無かったし。
ただ例えば月収30の派遣で10送金だと、それこそ着地点が見えなくなる事も事実では?。
最後の最後、せめてもの立ち居振る舞いというやつです。エエカッコしいじゃなく、人として。■…?…■
まぁ、関係を維持したいという思いがあるのならですけど。
■だから私は自分勝手に付き合っているのですが、あちらは益々ターボ全開なので対処に苦慮しています。

名取で同居できれば経済的にはな~んも問題ないんでしょ???
その辺もう一度話し合えないのかな~。
俺はここ名取に住む。
同居がいやならお前ら3人は佐々木の実家にお世話になれ!
俺が七ヶ宿通いで送金3万円とどっちがいい?とは言えないか、ぎゃふん。
■全くですギャフン
俺お盆にアザあったでしょ、そのせいか会社(MV)に久々に行ったら奥さんからDV受けて入院、退院後もDV又受けて家を飛び出た。という話しになっていました。

はっきりいって迷惑です

2014-12-31 16:30:51 | 日記
8月14日 無一文の状態、(各種カードも無し)しかも着替えすら無い状況で私を追い出した。
8月21日 知人を含め三人で話した時は、この人とは関係ありません。離婚します。との発言。
何なのでしょうか。
このメールの数々は。

いい加減にして下さい。
免許証の件ですが、

知人に電話&アドレスを聞いて突然メール、翌朝には非通知で電話。今更急に明日までとか何ですか?私は何かあれば名取の家に行っていたのですから、そんなに必要であれば取りに来るのが常識でしょう。非常識なのはどっちでしょうか、自分勝手すぎます。

休業補償も同じというか、更に自分勝手がパワーアップしていて、全く羨ましい限りでございます。

でも、私はどちらもきちんと対応していますよ。それに対して貴女の言動は?自分自身でどう考えているのでしょうか?
お金も勿論最大限払うつもりはありますが、私の現状では実際どうなのか位は理解できるでしょ

怒濤の迷惑メール4

2014-12-31 16:25:25 | 日記
三ヶ月前の父の葬儀の時の写真です。
親戚がデジカメ撮影→IJプリンタ→カラーコピー→携帯で撮影なので汚いです。
今、外気温1℃・室内7℃です。この状況でのシャワーは辛い。(湯上がりですが寒い)ので、スーパー銭湯に行くしかない!のでお誘い下さい。

Re:Re:有給の件・他

2014-12-31 16:20:15 | 日記
2012年11月14日送信
毎年、8月に付与されていたのでしょうか?
●確か7月か8月です。
勤続年数からいくと昨年は20日付与されてると思います。
●勤続&年間勤務時間&日数等から算出されます。15日だったと思います。
前年のが残っていれば更にあったはずですが、
●毎年消化していますので残って無いです。
今年の4月までに全部消化してるのですかね?ないということは?
●3日位残っていたとは思いますが、5月に使われているのでは?明細で確認すれば良いのでは。
今年は勤務日数の8割出勤の条件を満たせてないので付与されないでしょうが
1日も残ってないんですかね?
有給がもしないなら
傷病手当と組合からの見舞金の手続きは10/20分までできることになると思うのですが?
●何故?逆に有給あったら手続き出来ないのでしょうか?
それと傷病手当ですが、申請すれば自動的にもらえる性質の物では無く、〔やむを得ず自宅で静養していた〕的な証明等が必要になると思いますが…。

Re:有給の件・他

2014-12-31 16:16:09 | 日記