Re:Re:有給の件・他

2012年11月14日送信
毎年、8月に付与されていたのでしょうか？
●確か７月か８月です。
勤続年数からいくと昨年は20日付与されてると思います。
●勤続&年間勤務時間&日数等から算出されます。15日だったと思います。
前年のが残っていれば更にあったはずですが、
●毎年消化していますので残って無いです。
今年の4月までに全部消化してるのですかね？ないということは？
●3日位残っていたとは思いますが、5月に使われているのでは？明細で確認すれば良いのでは。
今年は勤務日数の8割出勤の条件を満たせてないので付与されないでしょうが
1日も残ってないんですかね？
有給がもしないなら
傷病手当と組合からの見舞金の手続きは10/20分までできることになると思うのですが？
●何故？逆に有給あったら手続き出来ないのでしょうか？
それと傷病手当ですが、申請すれば自動的にもらえる性質の物では無く、〔やむを得ず自宅で静養していた〕的な証明等が必要になると思いますが…。