今月は２回しか出社していない。
と言っても、その他の日は休暇を取っているわけではなく、世間の流れに乗った『在宅勤務（テレワーク）』をしている。
昨年３月より始まったこの在宅勤務は、新型コロナウィルス感染拡大状況に鑑み、会社のトップマネジメントが毎週その方針を決定し、現在に至っている。
初期の頃、社内でＡ/Bチーム分けされ、Aチームのみ出社可能日・Bチーム出社可能日が設定され、決してAチームとBチームの人間が会社で出会わない勤務体制となっていた。
すなわち、仮にAチームに感染者が出た、またはAチーム全員が感染した場合でも、Bチームは誰一人、Aチームの人間と接触していないので、最悪は残り50%のBチームだけで仕事を進める、といった計画であった。
幸いにもこの時期に感染者は一人も出ず、第１波を乗り切り、３日／週 出勤へと移行していった。
その後、第３波の始まり頃から２日／週 出勤となり、今年１月の２回目の緊急事態宣言発出後から３週間丸々在宅勤務となり、２月２週目より１日／週 出勤となった。
初期の頃は、畳の上に座椅子・座卓でPCを操っていたが、若干の腰痛が出始めたため、ダイニングテーブルを仕事机とし、その後、様々な快適アイテム(?)を揃えて、そこそこ快適に仕事をしている。
現在の仕事机👇
コロナ禍は早く収まってほしいが、在宅勤務は今後も継続してほしいなぁ。。
