当社来期に向けて営業社員増員。
現在あるサイトで募集活動をしている。
社員の人達のがんばりのお陰で、
今期もなんとか成長する事が出来、
こと特に横浜が順調に推移しているのは
大変私にとっては有難いことであります。
そしてこの秋には、
新しい事務所をオープンさせる予定。
ラッパばかり吹いているみたいですが
ちゃんと仕事もしているのですよ。私。
そう言えば今月末で社長４年記念日。
来月から５年目に突入する訳なので、
ますます気合いを入れなければ！
ところで冒頭の営業社員募集の件、
実際当社の名前と求人で検索すると
そのサイトが出てくる訳だけれども、
そこに１人のモデル営業マンがいる。
３年生だったか、彼も転職組の１人。
ここで誉めても届きはしないが、
私にとって将来有望なる優秀な若手君。
日々期待しているところなのだ。
で、先日その彼に見知らぬ企業から電話。
丁度その場面に居合わせたのだが、
電話を切るなり彼「そんなの有り！？」怒り露わ。
なんとその当社モデル営業マンに対して、
堂々ヘッドハンティングしてきたというのだ。
思わず私もそれはやり過ぎでしょ！
ただ確かに当社にしても他所の会社にしても、
こうしてモデルになる社員は優秀な社員。
電話してきたこの会社も当然それが狙い。
当社若手君は怒っていたので安心はするが、
これ、違法ではないけれど私には解せない。
ただそんな会社に社員君が見向きもしないような
良い会社にしなさいと「天の声」だと思い、
もっと高み目指して経営しなければ！
現在あるサイトで募集活動をしている。
社員の人達のがんばりのお陰で、
今期もなんとか成長する事が出来、
こと特に横浜が順調に推移しているのは
大変私にとっては有難いことであります。
そしてこの秋には、
新しい事務所をオープンさせる予定。
ラッパばかり吹いているみたいですが
ちゃんと仕事もしているのですよ。私。
そう言えば今月末で社長４年記念日。
来月から５年目に突入する訳なので、
ますます気合いを入れなければ！
ところで冒頭の営業社員募集の件、
実際当社の名前と求人で検索すると
そのサイトが出てくる訳だけれども、
そこに１人のモデル営業マンがいる。
３年生だったか、彼も転職組の１人。
ここで誉めても届きはしないが、
私にとって将来有望なる優秀な若手君。
日々期待しているところなのだ。
で、先日その彼に見知らぬ企業から電話。
丁度その場面に居合わせたのだが、
電話を切るなり彼「そんなの有り！？」怒り露わ。
なんとその当社モデル営業マンに対して、
堂々ヘッドハンティングしてきたというのだ。
思わず私もそれはやり過ぎでしょ！
ただ確かに当社にしても他所の会社にしても、
こうしてモデルになる社員は優秀な社員。
電話してきたこの会社も当然それが狙い。
当社若手君は怒っていたので安心はするが、
これ、違法ではないけれど私には解せない。
ただそんな会社に社員君が見向きもしないような
良い会社にしなさいと「天の声」だと思い、
もっと高み目指して経営しなければ！
アクセス
トータル
ランキング
そう言う奴らもいるのですね。
当社にかかってきたそれは、
明らかに社名を名乗った保険会社。
かなりきなくさい話ですが、
以前電話ではなくそう言うのに引っかかったというか
進んで辞めていった社員がいました。
２人ばかり引き連れていったことがありましたが
それも保険会社でしたね。
まぁ、その事はどうでも良いことなんですけどね！
当社を高く評価していただき恐縮です。
もっと良い会社にするため頑張ります。
一時期うちの会社ではそういった業者からの勧誘電話が多く、困っていました。時には日を改め別の社名を名乗るくせに同じ人間としか思えない声でかけてくるような輩もいました。
もし社名を聞いているならば、ネットで調べてみるといいと思います。悪質業者は大抵ネットで社名が悪質業者というレッテルとともに晒されています。
本当の意味でのヘッドハンティングならば、それだけ魅力のある会社なんだと思います。確かな技術はもとより、私が知る限り電話応対の気持ち良さ、社員さんの明るい笑顔、社長のハイノートが印象的で、私は素晴らしい会社だと思います。
アメリカらしいというか、
世界は広いのですね！
これまた勉強になります。
ただ、決して僻んで言うわけではないですが、
そもそもたいした社長ではない私にはあり得ない話ですし、
百万が一あったとしても今の会社を愛していますから、
考えも及ばぬ話ですね。
最近ヘッドハンティングされ、テキサスのなんとかいう会社の社長にならないか、といわれたそうです。
創業社長であっても、そんなことあるのだ、
と、大変驚きました。
自分には遠い世界の話ですが。
imuimuさんのコメントで思い出しました。
全く同感であります。
それはまたの機会に書きますが、
雇用するという事は甘いかもしれませんが
ハンターに左右されるものでもないと思っているのが本音です。
だから会社が順調に儲からないのですかね！
正に井の中の蛙ですね。
以前社外でそう言う話があったとか、
そういう事で引っこ抜かれたとか言う話は聞きましたが、
我々のレベルの会社に、
そしてあからさまに当社にかかってきたのは初めてでびっくりです。
好き嫌いは別ですね。
確かに人で企業は成り立ちます。
改めて気を引き締めて経営します。
こういう事を書いて勉強出来て良かったです！
うちの事務所にもハンターからしょっちゅう電話がかかってきます。
競合相手から優秀な人材を引き抜くなんて事も当たり前。
自分は強くなり、相手は弱くなるという、エグイが効果のあるやり方。
国際的にもこうした動きは激しくて、国内の優秀な技術者が韓国や中国企業に高額でヘッドハントされてます。
これが日本の電機メーカーの国際競争力低下の一因になっているのは既報の通り。
好き嫌いは別にして、そういうもんだという覚悟と対応が求められている様です。