3月繁忙期を迎える当社、決算は今月末。
従って何だかんだ忙しい日々。
特別今年は、大幅なる配置換え。
社員は抵抗があるようだが、
私としてみれば、時代が
これほどまでに変わっているわけなので、
それにあった会社組織にする必要がある。
ずっと同じ組織、同じ場所と言うのは、ありえない。
先日、仕入先大手メーカーの支社長さんと話をした時、
ここも組織をタイムリーに変え、
配置換えを繰り返す、と聞いた。
勿論、業績好調で組織を変えなくても
良い場合も有るかもしれないが、
そんな時でも、更に良くなるように
組織の見直しはするものだ。
さてそんな移動を前に、本日粗大ゴミの日。
私も配置が換わるので、身の回りの整理を・・・
するとやはり、書類と言うのは日々たまるもの。
午前中に運ばれたすっごい量のごみ!ややびっくり。
やはりごみが出ない仕組みの一つ、
電子化は重要なことなのだ!と実感。
何れにせよ、天気に恵まれ良かったが、
その分暑くて私も社員君達も汗だくでした。
ご苦労様でした。
さて、何事も仕事あってのこと。
勿論音楽ができるのも、仕事が出来ていることが前提!
今期が無事終われますように!
従って何だかんだ忙しい日々。
特別今年は、大幅なる配置換え。
社員は抵抗があるようだが、
私としてみれば、時代が
これほどまでに変わっているわけなので、
それにあった会社組織にする必要がある。
ずっと同じ組織、同じ場所と言うのは、ありえない。
先日、仕入先大手メーカーの支社長さんと話をした時、
ここも組織をタイムリーに変え、
配置換えを繰り返す、と聞いた。
勿論、業績好調で組織を変えなくても
良い場合も有るかもしれないが、
そんな時でも、更に良くなるように
組織の見直しはするものだ。
さてそんな移動を前に、本日粗大ゴミの日。
私も配置が換わるので、身の回りの整理を・・・
するとやはり、書類と言うのは日々たまるもの。
午前中に運ばれたすっごい量のごみ!ややびっくり。
やはりごみが出ない仕組みの一つ、
電子化は重要なことなのだ!と実感。
何れにせよ、天気に恵まれ良かったが、
その分暑くて私も社員君達も汗だくでした。
ご苦労様でした。
さて、何事も仕事あってのこと。
勿論音楽ができるのも、仕事が出来ていることが前提!
今期が無事終われますように!