僕の務めさせてもらっている会社は導入なしです。
ここで思う事。
ニュースでは
「プレミアムフライデー」
的な試みを2年前からやっている会社が取り上げられていて、生産性が上がったと放送されていました。
日本の時間あたりの生産性は先進国で最低というデータがあります。
多少は改善されたといえども、日本は残業が当たり前という仕事で一時代を築いた事が、今の時代には悪い方向に作用していると思う。
会社は就業時間で仕事を終えてくれれば、無駄な人件費を払わなくて済む。
一番高いのは人件費であり、人件費を抑制出来れば会社の収支は大幅に改善される。
必要な残業ならばやるしかないですが、就業時間中にダラダラやって残業しているのはいかがなものかと思います。
もし、僕がライン長になった時には、部下の残業時間を机の上に置いて面談したいと思ったりしています（笑）
それにしても、プレミアムフライデーが定着したら次は週休3日制になるのかな（笑）
