いくつになってもポジティブに

アルバイト

息子は「吉○家」でアルバイトをしているのですが、あまりの人使いの荒らさで疲れがたまっています

 

もともと家の近くの店でバイトを始めたのですが、他の店のスタッフが足りないということで、他店にたびたび応援に行かされています

 

学校が休みの土日なら、しかたがないですが、学校のある平日に片道1時間半以上かかる店に応援に行っているので、帰ってくるのは深夜です

(交通費と通勤時間の7割の時給はもらえます)

 

次の日も学校があるので、最近は疲れがたまって朝はなかなか起きてきません

 

店の店長が他店も兼任しているので、自店にいないことがあるのでそういう時は息子が店長代行をしています。

 

苦情とかがあったら、応対しないといけないんです。

 

学生が店長代行って、おかしいと思いませんか?

 

あくまでも学生なので、学業優先にしてほしいし、何かあってからでは遅いと思います

 

勤務スケジュールもずさんで、普通は2週間前にシフトが決まってなくてはいけないのに、前日にlineがきて次の日のシフトを指示してくるみたいです。

 

どうしても休みがほしい時は、前以て言えば休めていますが、勤務スケジュールが決まらなくてコロコロ変わるのは疑問です。

 

大手の飲食店なのに、こんなにいい加減であきれます

 

そのおかげで休みも言わないとくれないので、1ヶ月間休みなしの月もありました

 

その代わり給料は学生バイトの給料ではないくらい稼いでいるので、年間収入100万をたぶん夏には越えてしまうかもしれないです。

 

学生なので扶養家族内でほどほどに、アルバイトを始めたのに、このままだと学業がおろそかになってしまいます

 

ましてや就活も始まるので、なんとかしないといけないと思っています

 

 

 

コメント一覧

BOKE
http://yaplog.jp/boke1113/
☆ぐんぐんさんへ☆
心配していただいて、ありがとうございます(*´∀`)

息子はこんなにハードでも辞めるつもりは全然ないんです。
友達も一緒に働いてるし、お金を貯めたいみたいです。

店長が未熟なのに、他の店も兼任しているので、店長自身も限界状態みたいです( ノД`)…

とりあえず週休1日か2日はちゃんと休みをもらえるように、店長に言ったみたいです。
BOKE
http://yaplog.jp/boke1113/
☆よこたんさんへ☆
そうです。店長が社員で後はアルバイトとパートなんですよ(。>д<)
息子はバイトは半年くらいです。でも以前からいるバイトよりも時給が上です。
吉○家はバイトにランクがあって、ランクによってやれる仕事が決まってます。
息子は覚えが早いし、仕事も早いので、店長に信頼されているので、たくさん働いてる状態です。
BOKE
http://yaplog.jp/boke1113/
☆yukiさん へ☆
他の吉○家はこういう状態ではないと思いますよ!
この店の店長は未熟なんだと思います。未熟のうえに他の店も兼任しているので、いっぱいいっぱいなんだと思います。
息子が辞めたがらないのは、友達がいるしお金を貯めたいんだと。
あまりひどい状態が続くのなら、吉○家の本社に電話するつもりです。
ぐんぐん
http://yaplog.jp/jun-pee/
内情を聞いて驚きました{汗}

大手だからこそ、隅まで見えない不透明な体制になっているんでしょうねぇ。。。

ハード過ぎるし、何より違法ではないでしょうか?

学業に支障をきたすのは、一番あってはならない事ですよね。

これでは息子さんの健康面まで心配です。

他のバイト先を探してみるのがいいかと思うのですが、いかがでしょうか。
BOKE
http://yaplog.jp/boke1113/
☆みけこさんへ☆
吉○家って、社員は店長だけで後はアルバイトとパートなんですよ。
成人男性の方がいるみたいなんだけど、つかいものにならないみたいで…

バイトの中でも、息子はランク(仕事ができる)が上なので、店長からしたらまかせたい気持ちなんてすよね。

でもあくまでも学生だから、考えてほしいです(´д`|||)
BOKE
http://yaplog.jp/boke1113/
☆モコモコさんへ☆
おかしいと思いますし、疲れてると思うんだけど、休むと迷惑がかかるからと行ってます。
お金がほしいのはわかるけど、ほどほどにしでもらいたいです(。>д<)
BOKE
http://yaplog.jp/boke1113/
☆えりりんさんへ☆
訓練なんだから、服くらい着させてあげないと風邪ひいちゃいますよね(´д`|||)

それで風邪ひいて、スイミング休んだら困りますよね!
BOKE
http://yaplog.jp/boke1113/
☆sayakaさんへ☆
バイトにもランクがあるようで、息子はランクが上なので何でもまかされてしまうようです( ノД`)…

でも学生なんだから、そこまでまかされても困りますよね(。>д<)
BOKE
http://yaplog.jp/boke1113/
☆こんあいばさんへ☆
KFCもこき使われるんですね( ノД`)…
店長代行はうちの息子と友達が交代にやってるようです。
成人男性の方がいるのですが、その人が役にたたないようで、息子達のほうが動けるからみたいです。
BOKE
http://yaplog.jp/boke1113/
☆いとちゃんへ☆
飲食業界って、こんなものなんですかね?
疲れた~って、言うわりにはバイトはちゃんと行ってます。
友達がいるからみたいです!
よこたん
http://yaplog.jp/yokotan/
学生が店長代理…!吉○家、利用したくなくなるなぁ…。
ファストフード店ってアルバイトで店回しますよね。社員は店長だけでしょう。きっと息子さん仕事ができるアルバイトなんですね。だから頼られちゃう。
20年前にバイトしてたモ○バーガーでは、仕事できるアルバイトを社員に引き抜いてました。(いまはしてないと思うけど…)
息子さんも声かかるかも!?
扶養から外れるとなにかと厄介ですから、勤務待遇が変わらないようなら辞めた方がいいでしょうね(>.<)
yuki
http://yaplog.jp/dogbath/
それっておかしいですよね~{超びっくり}
学生に店長代理だなんて。。
うちの子も飲食店でアルバイトしてますが。。もう3年バイトしてるけどそんな無理な勤務体制はないですね~。。
むしろ学生なんでテストの時なんかは休みいっぱいもらえるし夏休みや冬休みみたいに稼ぎたいときはいっぱいシフトに入れてくれるみたいで結構自由がきいていいよ~って言ってます。。
そして。。娘がバイトしてる目の前に吉〇家がありますが。。。
そっちにバイト行かなくてよかった~。。
息子さんかわいそ過ぎますよ~{汗}
みけこ
人がたりなくて、同じ敷地内での応援、もしくは学校が休みの日に他店の応援ならわかりますが、それは、無茶ですね。

学生に店長代行させるなんて…。まだフリーターで、いるメンバーの中でパートもいるものの、自分が一番キャリアあるというならわかりますが。

きついと思います。学生は、学業に響いたらいけないです。休みなしなんて労働基準法違反ですよ。訴えることできますよ。

きちんと休みとれて、学業に響かないアルバイトにされたほうがいいと思います。
モコモコ
http://yaplog.jp/jinhime09/
 その、お店!
  おかしいわ!

  店長を学生にやらせるとか…
  いいように使われてる、
  息子さんが可哀想です(*_*)

  そりゃー疲れるよ(@_@)
えりりん
http://yaplog.jp/atom419/
あぁ・・飲食店きつそうですね。

うちの息子
水泳のコーチのバイトしてるのですが
今日この寒さの中
もちろん子供たちも避難訓練なんです。
子供たちは泳ぐ前。コーチは
プールから出て直後に
裸で外に出るんだって。

私にモンスターペアレントやってくれって
懇願されました。
うちの○○ちゃんに
そんな寒いことさせるなんて。。って
電話していいよと。

もちろん面倒なのでしませんが(笑)
風邪ひくよね。
長文失礼しました。。
sayaka
http://yaplog.jp/francoise_ten/
パパの生徒も同じ吉〇家でバイトしてるようですが、
学生なのに、やはりいろいろまかされているそうですよ~
責任のあることをバイトに押し付けるつもりでそうなのか、
本当に認めているからなのか、疑問に思いました・・・
大手なのにね~って感じですよね{ため息}
こんあいば
http://yaplog.jp/mixjuusu/
うちの高校生の子もKFCで働いてました。
高校生は学業優先。テスト休みも優先だからと言われ入ったのに、テスト休みももらえない。
定時制だったら、15時までなのにかえしてもらえず。ストレスたまり やめました。

学生に店長代理はおかしいよ。
たしかにおかしいです。
いとちゃん
http://yaplog.jp/mahokichi_829/
それは大変ですね~{汗}
そもそも、休みがないって
法にひっかからないんですか{なんで}
なんか、ブラックですね~{汗}
心配ですね~{汗}
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